Facharzt bzw. Fachärztin (m/w/d) für die Leitung des Fachdienstes Infektionsschutz
Das Gesundheitsamt für die Stadt und den Landkreis Göttingen sucht eine*n Facharzt bzw. Fachärztin (m/w/d) für die Leitung des Fachdienstes Infektionsschutz.
Vergütung
* Beamt:innen: A 15 NBesG
* Tarifbeschäftigte: EG 15 TVöD sowie die Zahlung einer Zulage i.H.v. 300,00€ und die Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage
Arbeitszeit
* Beamt:innen: 40 Std./Woche; Teilzeit ggf. möglich
* Tarifbeschäftigte: 39 Std./Woche; Teilzeit ggf. möglich
Ihre Aufgaben
* Leitung des Fachdienstes Infektionsschutz in organisatorischer, personeller und fachlicher Hinsicht, u.a. Organisation und Koordination der Leistungsprozesse, Erarbeitung und Fortschreibung von Standards, Qualitätssicherung, Personalführung, Personalverantwortung, Öffentlichkeitsarbeit.
* Fachärztliche Sachbearbeitung, u.a. infektionshygienische Überwachung von Einrichtungen, Mitarbeit bei umweltmedizinischen Fragestellungen, Teilnahme in Fachgremien sowie Rufbereitschaftsdienste, stellvertretende Fachbereichsleitung.
Ihr Profil
Sie verfügen nachweislich über eine ärztliche Approbation, die abgeschlossene Facharztausbildung "Öffentliches Gesundheitswesen", "Hygiene und Umweltmedizin" oder "Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie" und die Fahrerlaubnis der Klasse B. Aufgrund des Masernschutzgesetzes ist von nach 1970 geborenen Personen vor einer Einstellung ein Nachweis über einen vollständigen Masernschutz zwingend vorzulegen.
Wünschenswert sind darüber hinaus:
* fundierte Kenntnisse im Infektionsschutz und dem einschlägigen Rechtsgebiet (z.B. IfSG und NGöGD)
* mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen
* sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel und Outlook)
Die Ausübung der Tätigkeiten erfordert eine selbstständige Arbeitsweise, hohe Stresstoleranz, Konfliktfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten.
Wir bieten
* Führungskräftecoaching
* flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten)
* lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen, Freistellung für Bildungsurlaube)
* betriebliches Gesundheitsmanagement (Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangebote, Vergünstigungen)
* Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
* Leistungen aus dem TVöD (leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge VBL)
* vermögenswirksame Leistungen
* 30 Tage Urlaub im Jahr
Kontakt
Fachliche Fragen: Frau Puls (Tel. 0551/400-4805)
Datenschutz: Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
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