Willkommen bei derBayerischen Immobilien Management GmbH – Ihrem Experten für professionelles Property Management.
Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
Mit über 30 Jahren Erfahrung betreuen wir 15.500 Wohneinheiten und 4.500 Mietobjekte in München, Berlin und Dresden. Als TÜV Rheinland-zertifiziertes Unternehmen setzen wir auf höchste Qualität.
Wir suchen Sie!
Verwalten Sie ein interessantes und anspruchsvolles Portfolio von WEG-Objekten als wäre es Ihr Eigenes – mit Herz, Verstand und in einem großartigen Team!
Die Vakanz bietet die Möglichkeit mittelfristig eine (stellv.) Teamleiter-Stelle in unserer WEG-Verwaltung zu übernehmen.
* Aktives und eigenverantwortliches Managen der uns anvertrauten Immobilien
* Verantworten eines eigenen anspruchsvollen Portfolios von WEG-Objekten
* Enge Zusammenarbeit mit den Verwaltungsbeiräten der betreuten Wohnanlagen
* Erstellen von Wirtschaftsplänen, Kontrollieren der Instandhaltungsbudgets und Durchführen von Rechnungsprüfungen
* Koordinieren der laufenden und geplanten Instandhaltungsmaßnahmen, Veranlassen aller notwendigen Wartungs- und Prüfaufträge sowie Steuerung und Überwachung aller externen Partner der Gemeinschaft
* Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung und Durchführung von Wohnungseigentümerversammlungen
* Unterstützung der KollegInnen bei komplexen Herausforderungen und Projekten
* Intensive Zusammenarbeit mit den Führungskräften anderer Teams und Abteilungen
* Eine erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung (Immobilienkauffrau/ -mann) wäre wünschenswert und/oder Fortbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in
* Fundierte Berufspraxis in der Wohnungseigentumsverwaltung
* Sehr gute Kenntnisse im WEG-Recht
* Ausgeprägtes Organisationstalent und eine hohe Eigeninitiative
* Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit Menschen
* Grundlegendes technisches Verständnis
* Motivation für Übernahme von Führungsaufgaben
Work-Life-Balance & Flexibilität
* Flexibles und mobiles Arbeiten
* 30 Urlaubstage
* Unterstützung bei der Wohnungssuche
Entwicklung & Perspektive
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Übernahme der Fort- und Weiterbildungskosten
* Interne sowie externe Schulungen und Seminare
Finanzielle Zusatzleistungen
* Zahlreiche xwminpx Mitarbeiterrabatte bei "Corporate Benefits"
* SpenditCard – Universalgutschein für mtl. Sachzuwendungen
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Beratung
Mobilität
* Fahrrad-Leasing-Möglichkeiten über BusinessBike
* Nutzung der Poolfahrzeuge
* Fahrtkostenzuschuss
Arbeitsumfeld & Ausstattung
* Diverse Mitarbeiterevents
* Gewachsene, vertrauensvolle Unternehmenskultur
* Kostenfreier Kaffee und Tee sowie Wasser aus hochwertiger Filteranlage
* Wöchentliche Lieferungen von Obstkörben für die Mitarbeiter*innen
* Müsli- und Sirupbar
* Moderne Ausstattung der Büroräume
* Qualitativ hochwertige Betriebs- und Arbeitsmittel
* Überwiegend papierloses Arbeiten
* Sehr guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel