Die Stadtverwaltung Aalen bietet als moderner Dienstleister umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.500 Mitarbeitenden.
Für unseren Bauhof und die Gärtnerei suchen wir eine
Leitung (m/w/d)
für den Bereich Stadtreinigung/Controlling
(Kennziffer 6825/8)
Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt in EG 10 TVöD bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.
Ihre Aufgaben:
1. Führung von ca. 24 Mitarbeitenden im Bereich Stadtreinigung
2. Planung und Einteilung der täglichen Einsätze
3. Ressourcen- und Routenplanung der Fahrzeuge
4. Entwicklung von Reinigungskonzepten
5. Qualitätssicherung
6. Stabstelle der Betriebsleitung im Controlling
7. Projektarbeiten
8. Planung Winterdienst
9. Helpdesk-Support
10. Vertretung anderer Bereichsleitungen (Hochbau)
Ihr Profil:
Für diese interessante und vielseitige Tätigkeit suchen wir eine Fachkraft mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Meister / Techniker / Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation. Berufserfahrung im Bereich Reinigung, Controlling oder gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten sind von Vorteil. Einen sicheren Umgang mit MS Office sowie den Besitz des Führerscheins Klasse B setzen wir voraus.
Sie haben gerne mit Menschen zu tun, verfügen über Erfahrung in der Personalführung, sind teamfähig und besitzen ein freundliches sowie sicheres Auftreten.
Wichtig für diese Stelle sind zudem Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen:
11. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Kinderbetreuungsmöglichkeiten,
12. internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung
13. Zuschuss zum Deutschlandticket, zum Fahrrad und zur betrieblichen Altersvorsorge,
14. sinnhafte Aufgaben, einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit,
15. bereichsübergreifende Angebote wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppe und eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.