Die Klinik für Anästhesiologie sucht zum Aufbau eines translational ausgerichteten
Forschungslabors zum 01.03.2026 und befristet auf 3 Jahre:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche
Tätigkeiten in einem spannenden Forschungsgebiet
Möglichkeit, wissenschaftliche Projekte aktiv
mitzugestalten und zur Verbesserung der Translation
sowie der Patientenversorgung beizutragen
Gelegenheit zur Planung eigener Projekte, z. B. im
Rahmen eines Habilitationsvorhabens
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Durchführung von Studien im Bereich der
immunologischen Grundlagenforschung und der
perioperativen Medizin mittels spektraler
Durchflusszytometrie und metabolischen Profiling
Verarbeitung, Analyse, Lagerung und Verwaltung
biologischer Proben und Gerätebetreuung
Labortechnische und wissenschaftliche Begleitung von
Clinician Scientists, Doktoranden und Studierenden
Ihr Profil:
Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium
und Promotion in Biologie, Biomedizin, Immunologie
oder Zellbiologie
Mehrjährige Berufserfahrung im genannten
Fachbereich
Sehr gute Kenntnisse in Durchflusszytometrie,
insbesondere metabolischem Profiling
Fundierte Erfahrung in zell- und gewebebiologischen
Methoden
Versiert in statistischer "Omics"-Datenanalyse
Erfahrung in Drittmitteleinwerbung und
Veröffentlichung wissenschaftlicher Fachartikel
Erfahrung in tierexperimentellen Arbeiten
Sehr gute Englischkenntnisse
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik für Anästhesiologie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Univ.-Prof. Dr. med. K. Engelhard, Tel.: 06131 17-7273.
Referenzcode: 50298682
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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