ABOUT THIS ROLE
Bist du bereit, mit uns neue Märkte zu erobern? WorkerHero sucht einen Junior Sourcing Talent Manager (all genders, der unser Team verstärkt.
In dieser Rolle wirst du dabei unterstützen, Talente für unsere Kunden zu sourcen, zu identifizieren und zu gewinnen. Du erhältst wertvolle Einblicke in das externe Talent Management und trägst damit maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Als idealer Kandidat (all genders) verfügst du über erste Erfahrungen im Talent Management oder Active Sourcing und und blühst in einem dynamischen Umfeld auf.
YOUR MISSION
* Du bist DIE persönliche Stimme im Austausch mit unseren Bewerbenden (Blue- und Grey-Collar Bereich) auf unserer Karriereplattform und bist ihr Ansprechpartner auf dem Weg vom ersten Telefongespräch bis zum Finden des neuen Jobs
* Du gehst proaktiv auf passende Talente zu – über unsere Karriereplattform, soziale Netzwerke oder weitere Sourcing-Kanäle – und begeisterst sie für unsere offenen Vakanzen
* Du führst telefonische Erstgespräche zur Identifizierung der Wünsche mit deinen Bewerbenden durch und suchst den "perfect fit" für unsere Kunden durch die gezielte Ansprache der Anforderungen
* Du unterstützt unsere Bewerbenden bei allen Fragen rund um ihren neuen Job, wie z.B. bei der Erstellung ihrer Lebensläufe und agierst als Career Coach
* Du erfasst und verwaltest sorgfältig alle erforderlichen Unterlagen und Informationen der Bewerbenden in unserem CRM System
YOUR SUPERPOWERS
* Recruiting-Erfahrung – Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Recruiting, insb. im active sourcing gesammelt und kennst die Abläufe
* Empathie und Kundenorientierung – Du bist empathisch, freundlich und fühlst dich am Telefon wohl. Dabei hast du ein ausgeprägtes Gespür für guten Service und verstehst es, Kandidatenbedürfnisse zu erkennen und darauf einzugehen
* Sorgfalt und Genauigkeit – Du arbeitest gewissenhaft, legst großen Wert auf Details und sorgst dafür, dass alles präzise und zuverlässig erledigt wird.
* Interesse am Kanditatenkontakt – Du hast Freude daran, direkt mit Kandidaten zu arbeiten, und bringst Engagement und eine lösungsorientierte Herangehensweise mit.
* Kommunikationsstärke – Du bist kommunikationsstark und sicher in der Ansprache, sowohl auf Deutsch (C1) als auch idealerweise auf Englisch.
WHY WorkerHero
* Die einzigartige Möglichkeit, die Zukunft des Recruitings mit einem führenden Unternehmen der Branche zu gestalten.
* Attraktive Vergütungs- und Leistungspakete, einschließlich überdurchschnittlichem Gehalt, Lunch Zuschüssen und diversen Gutscheinen.
* Mobilitätsunterstützung mit finanzieller Hilfe für deinen Arbeitsweg.
* Unterstützung für physisches und mentales Wohlbefinden, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, unbegrenzt Kaffee und Snacks sowie einer subventionierten Mitgliedschaft im EGYM-Netzwerk.
* Sicherheit und Flexibilität mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Möglichkeit, im Homeoffice oder in unseren modernen Büroräumen zu arbeiten.
* Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer, die kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen ermöglicht.
* Eine offene Kultur mit innovativen, autonomen Teams und einem wachsenden Team von vielfältigen Personen, von denen du lernen und mit denen du zusammenarbeiten kannst.
Über uns
Werde Teil der WorkerHero-Revolution und gestalte die Zukunft des Fachkräfte-Recruitings mit!
Unsere Mission: das Recruiting neu erfinden und den Arbeitsmarkt für Fachkräfte transformieren. Mit unserer KI finden wir für Jobsuchende und Arbeitgeber passgenaue Matches – einfach und ohne Papierkrieg. So können sich Unternehmen wieder voll auf ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Still here? Dann könnten wir ein perfektes Match sein! Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst, suchen wir Menschen, die bereit sind, ihr volles Potenzial zu entfalten und mit uns gemeinsam Großes zu erreichen.
EQUAL OPPORTUNITIES AT WORKERHERO
Bei uns steht deine Persönlichkeit im Mittelpunkt - unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder individuellen Voraussetzungen. Wir fördern eine inklusive Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, in der jedes Teammitglied Gehört findet, die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung erhält und sich wertgeschätzt fühlt. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art haben bei uns keinen Platz.