HtmlSachbearbeiter/in Recruiting (m/w/d)(unbefristet I Voll-/ Teilzeit)Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig. Seit dem 01.07.2025 unterstützt die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen Arbeitgeber im Rahmen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens nach § 81a AufenthG bei der Einreise von ausländischen Fachkräften.Werden Sie ein Teil unseres Teams im Fachbereich Personal alsSachbearbeiter/in Recruiting (m/w/d)(unbefristet I Voll-/ Teilzeit)Das werden Ihre AufgabenVollumfängliches Durchführen von Stellenbesetzungsverfahren, inklusive der Beratung von Führungskräften hinsichtlich der Gestaltung eines rechtssicheren Anforderungsprofils und entsprechender AuswahlkriterienDurchführen der Einstellungsverfahren, inklusive dem Berechnen der Stufenlaufzeit und Feststellen der EingruppierungPlanen, Erstellen und Evaluieren von Onboarding Maßnahmen für neu eingestellte BeschäftigteRepräsentieren der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen als Arbeitgeber bspw. durch Teilnahme an Jobmessen in ganz NiedersachsenBearbeiten von Sonderaufgaben im Zusammenhang mit der Personalgewinnung, bspw. Teilnahme an Jobmessen oder in Netzwerken, Arbeitnehmerüberlassung, etcSie verfügen übereinen Abschluss als:erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) mit überwiegend verwaltungs-, oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oderAngestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II oderein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang oderbereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung "Allgemeine Dienste" verfügenDarüber hinaus sind für die Funktion folgende Schwerpunktkompetenzen und Fähigkeiten förderlich:praktische Erfahrung in der Durchführung von Stellenbesetzungsverfahrenerweiterte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und BeamtenrechtKenntnisse neuer und moderner Recruiting Methodenprakt. Erfahrung in der Rechtsanwendung und Auslegung von Rechtsbegriffeneigenverantwortliche Arbeitsweise, Entscheidungs- und DurchsetzungsfähigkeitTeamgeist, Kommunikationsstärke und souveränes AuftretenSicher und wertgeschätzt arbeitenBesoldungs- bzw. Entgeltgruppe A10 NBesG (vorbehaltlich der Planstellenverfügbarkeit) / E 10 TV-L, unbefristet in Voll- oder TeilzeitEin sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen DienstJahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen DienstesCorporate-Benefits-Programm des Landes NiedersachsenFlexibel und familienfreundlich30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheGleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen MöglichkeitenVereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstütztEntwicklung mit PerspektiveUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsangeboteIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und ZielsetzungVielfältige Einsatzbereiche und klare StrukturenModerne Ausstattung & starkes TeamZeitgemäße IT- und BüroausstattungArbeiten in einem interdisziplinären und engagierten TeamKollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter AufgabeVielfalt, Chancengleichheit & InklusionBewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigtDie Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Männern werden deshalb ausdrücklich begrüßtWir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller NationalitätenHinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)bis zum 26.06.2025 unter dem Kennzeichen HS_B116605. Bitte geben Sie bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung, um Ihre Interessen angemessen zu wahren.Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.Ihre AnsprechpersonenFür fachliche AuskünfteFrau Gerlach, Fachbereichsleiterin Personal,Tel.:.Zum BewerbungsverfahrenFrau Schüler, Fachbereich PersonalTel.:,Mail: Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage.