Deine Aufgaben
* Kreative Gestaltung und eigenständige Verwaltung ansprechender Stellenanzeigen
* Tägliche Sichtung und Bearbeitung des Bewerbereingang
* Organisation und eigenständige Führung von Bewerbungsgesprächen – von der Planung bis zur Nachbereitung
* - Unterstützung der ordnungsgemäßen Führung und Pflege der Personalakten der Projektmitarbeiter
* Aufspüren und Gewinnen von Talenten durch gezielte Suchstrategien und innovative Recruiting-Kanäle
* Verwaltung und Pflege der Bewerberdaten – Du behältst den Überblick im Bewerbermanagement
* Mitwirkung an spannenden Projekten und Aktionen, wie z. B. kreativen Mailing-Kampagnen oder Eventplanung
Dein Profil
* Du hast kürzlich dein Studium abgeschlossen oder möchtest dein Pflichtpraktikum
absolvieren und praktische Erfahrungen im Recruiting sammeln - Quereinsteiger sind auch
herzlich willkommen!
* Interesse an Recruiting- und HR-Themen
* Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
* Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für die Personaldienstleistung