Willkommen bei der WISAG ... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. Maler | Lackierer (m/w/d) im Spezial- und Einsatzfahrzeugbau | Ilmenau Kennziffer: 412492 Aufgaben
Unterstützung im Spezialfahrzeugbau und Einsatzfahrzeugbau
Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Maler und Lackierer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
PKW-Führerschein Klasse B
Ihre Einarbeitung findet in der Niederlassung in Waltershausen statt. Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Freizeit: 30 Tage Urlaub
Strukturiertes Onboarding: Eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern
Weiterbildung und Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherheit und Zukunft: Langfristige Zusammenarbeit in einem führenden Dienstleistungsunternehmen
Perfekte Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung zur Autobahn und zu öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenlose Parkmöglichkeit (Wenn gegeben)
Ausstattung: Kostenfreie Arbeitskleidung und hochwertiges Arbeitsmaterial
Unterstützung für Ihre Familie: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder
Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.