Deine Vorteile im Überblick:
1. Attraktives Gehalt, anteilig 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld
2. Werkstudentenvertrag bis zu 20 Stunden in der Woche
3. Du wirst in deiner Position durch ein engagiertes und empathisches Team unterstützt
4. Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
5. Sicherer Arbeitgeber in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
6. Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
Was dich bei uns erwarten wird:
7. Kundenbetreuung unterstützen - Du begleitest die Serviceleitung bei der täglichen Kommunikation mit Kunden und erhältst Einblicke in die Rolle als zentrale Ansprechperson rund um unsere Anlagen.
8. Technikerteam im Feld begleiten - Du bist gelegentlich mit unseren Servicetechnikern unterwegs und bekommst ein realistisches Bild der technischen Abläufe vor Ort.
9. Teamführung kennenlernen - Du beobachtest, wie ein Team von 7–10 Technikern geführt wird, und wächst Schritt für Schritt in verantwortungsvolle Aufgaben hinein.
10. Wartungsportfolio sichern - Du unterstützt bei der Vorbereitung von Kundenterminen, Dokumentationen und Analysen, die für die Sicherung unseres Wartungsbestands wichtig sind.
11. Angebote vorbereiten - Du wirkst bei der Erstellung von Angeboten für Reparaturen, Kleinmodernisierungen und Wartungsverträge mit.
Was dich ausmacht:
12. Laufendes kaufmännisches oder technisches Studium
13. Regelmäßige Präsenz im Servicecenter Garching
14. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
15. Gute Kenntnisse in Microsoft Office
16. Eigenverantwortliche, planvolle, vertriebs- und kundenorientierte Arbeitsweise
17. Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
18. Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
19. Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
20. Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
21. Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
22. Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
23. Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
24. Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: .
Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070292178 oder zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du auf unserer .
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.