Release Train Engineer (RTE)
(m/w/d)
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Baden-Württemberg Startdatum: sofort Referenznummer: 843803/1
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Aufgaben
1. Als Release Train Engineer (RTE) erleichterst du die Planung von PI-Ereignissen und stellst sicher, dass die Ziele und Ergebnisse aufeinander abgestimmt sind
2. Du inspirierst und leitest funktionsübergreifende Teams an, um hohe Leistungen zu erzielen, dabei coachst du Teams, Scrum Master und Produktmanager in agilen Praktiken
3. In deiner Rolle identifizierst und beseitigst du Hindernisse und förderst eine problemlösende Denkweise
4. Du bist verantwortlich für die Förderung kontinuierlicher Verbesserung und Prozessoptimierung, indem du bestehende Prozesse analysierst, Verbesserungspotenziale identifizierst und entsprechende Maßnahmen umsetzt
5. Das Management von Risiken und Abhängigkeiten ist ein weiterer wichtiger Aspekt deiner Rolle - Du behältst den Überblick und entwickelst Strategien, um diese zu minimieren
6. Du steuerst und misst relevante Key Performance Indicators (KPIs), definierst KPIs, die den Erfolg der agilen Initiativen widerspiegeln, und überwachst diese kontinuierlich
Profil
7. Du bringst nachgewiesene Erfahrung als Release Train Engineer oder Agile Coach in einem skalierten Umfeld mit
8. Du besitzt ausgezeichnete Kenntnisse von Lean-Agile-Praktiken und agilen Frameworks
9. Deine ausgeprägte Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit helfen dir, Teams zu Höchstleistungen zu inspirieren
10. Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen zeichnen dich aus
11. SAFe RTE Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil
12. Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zeichnen dich aus
13. Du hast ein gutes Verständnis für Softwareentwicklungs-, Test- und Bereitstellungsprozesse
14. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Benefits
15. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
16. Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil