Facharbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Dörth |
Vollzeit Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5 Die
SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt
rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen-
und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700
Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich
der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch
Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert
an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14
internationale Niederlassungen. Für unseren Bereich
Qualitätssicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Facharbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung. An Bord ist jede Menge zu
tun: Anwenden des Prüfplans aus dem ERP-System sowie Bereitstellen
und Prüfen der erforderlichen Zeichnungen und
Werkstoffunterlagen, Vorschriften und Normen Planen des
Prüfablaufs für komplexe Werkstücke anhand von Zeichnungen sowie
Errechnen von fehlenden Maßen und notwendigen Prüfparametern
Auswahl und Umgang mit Mess- und Prüfmitteln Durchführen von
Qualitätsprüfungen im Wareneingang bei Teilen, Baugruppen und
Systemen nach Zeichnung Dokumentieren des Prüfablaufs und des
Prüfergebnisses Ihre Qualifikation bringt uns weiter: Ausbildung
zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) / Industriemechaniker (m/w/d)
oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Bereich
Qualitätssicherung oder Messtechnik Weiterbildung zum
Qualitätsfachmann (m/w/d) Längenprüftechnik von Vorteil
Anwenderkenntnisse in MS-Office und einem ERP-System sowie gute
schriftliche Englischkenntnisse Kranschein wünschenswert Mehr als
nur die Heuer: Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein
aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander,
Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag
Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und
weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene
Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im
mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich
Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für
einen bestmöglichen Start mit Mentor und
Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für
Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und
externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige
Mitarbeitergespräche Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere
Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen,
vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches
Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike Events: Sommerfeste,
Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen Sonstiges:
Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für
Familien, B2B-Run Schub für Karrieren | schottel.de Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Martina Hoffmann Senior Personalreferentin 02628 61 221 Jetzt
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