Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe zählt in Deutschland zu den Marktführern für innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich Ultrafrische-Convenience.
Die Logistik und die tägliche landesweite Belieferung, auch mit Einzelstücken, wird von der GFT Logistic GmbH abgewickelt. Dazu koordiniert die Premium Fresh Network GmbH die umfassende Vermarktung als Dienstleister und Mittler: Wir bringen nicht nur die eigenen, sondern auch die Produkte von anderen Handelspartnern in den Lebensmitteleinzelhandel. Als zentrale Verwaltungsgesellschaft erbringt die Hermann Jung-Kramer GmbH Dienstleistungen (vorwiegend in den Bereichen Geschäftsführung und Administration) für alle Betriebsteile der Unternehmensgruppe.
Als Mitglied der Kramer Food Family lassen wir auch internationales Know-how einfließen. Alle Kompetenzen aus einer Hand - zusammen sorgen wir dafür, dass unsere Produkte tagtäglich „vom Feld in die Welt“ gelangen.
Egal ob Quereinsteiger, Profi oder Naturtalent – Hauptsache du passt zu uns! Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Lager am Standort Jagsthausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter/Teamleiter Produktion (m/w/d)
Bereitstellung der Rohware für die Produktion gewährleisten
Unterstützung bei der Personalplanung
Einhaltung des Hygienestandards, IFS relevanter Themen und Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlichen Vorgaben der FertigPackV
Einarbeitung von neuen Teamkollegen
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Koch oder einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Lebensmittelverarbeitung
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Mit Menschen aus verschiedenen Kulturen umzugehen, fällt dir leicht und du bist offen für unterschiedliche Sprachen und Traditionen
Du besitzt sichere PC-Kenntnisse (Windows, MS Office)
Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Unbefristete Stelle bei leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, freundlichen und kommunikativen Team
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Leistungsbezogenen Prämienzahlungen
Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits