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Junior category manager (m/w/d)

Selm
SARIA International GmbH
Category manager
Inserat online seit: 3 Dezember
Beschreibung

SARIA - Gemeinsam für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben.

Servicepartner für alle Bereiche

Aufgaben

- Vertragsverhandlungen führen: Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen zum Beispiel in den Bereichen Software, Hardware, IT-Services und General Services.
- Vertragsanalyse und -optimierung: Prüfung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Verträge mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Budgeteinhaltung und eigenständige Suche von Einsparpotenzialen.
- Kosten- und Budgetkontrolle: Validierung kommerzieller Daten zum Beispiel im IT-Umfeld zur transparenten Kostenübersicht und zur Sicherstellung einer effizienten Budgetplanung.
- Vertragsmanagement: Verwaltung und Überwachung von Vertragslaufzeiten sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten entsprechend aktuellen Anforderungen.
- Ressourcenmanagement im Einkauf: Anwendung strategischer Ansätze zur effizienten Steuerung und Optimierung von Ressourcen.
- Prozessentwicklung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen, z. B. im Bereich Software-Asset-Management, inklusive Einbringung eigener Ideen zur Verbesserung.

Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise einschlägige Weiterbildung im Einkauf (z. B. Einkaufsprozesse, Verhandlungstraining, BME-Lehrgang zum Einkauf)
- System- und Prozessverständnis sowie erste praktische Erfahrung im Umgang mit ERP- und E-Procurement-Systemen
- Fundierter Umgang mit MS Office Anwendungen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit internen und externen Partnern
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

- Flexible/r Arbeitszeit und -ort: Unsere Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell variabel gestalten und erhalten die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
- Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
- Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
- Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
- Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.

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