PreMaster International Human Resource Management (m/w/div.) Max-Lang-Straße 40, 70771 Leinfelden-Echterdingen, Deutschland Vollzeit Robert Bosch Power Tools GmbH Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch Power Tools GmbH freut sich auf Deine Bewerbung! Stellenbeschreibung New Perspectives – Neues entstehen lassen: Du wirkst zum großen Teil deiner Kapazität in dem Programm „AFRIKA KOMMT!“ mit. Hierfür unterstützt Du den Global HR Business Partner unter anderem beim internationalen Auswahlprozess (Assessment Center und Interviews), dem Onboarding und der Betreuung der afrikanischen Teilnehmer*innen sowie in der Organisation und Durchführung von Events mit anderen Unternehmen während des Programmes. Dive Deep – In die Praxis eintauchen: Vom ersten Tag an arbeitest Du in unserem Global Business Partner-Team in allen Themen des internationalen HR-Managements mit. Zu deinen vielfältigen Aufgaben gehören z. B. Tätigkeiten aus den Bereichen Talent Development, Rewarding und Leadership. Future Matters – Du bist Mitgestalter*in der Zukunft : In unserer täglichen HR-Arbeit setzen wir agile Methoden ein. Du lernst bei uns unter anderem eine agile HR-Organisation und die dadurch entwickelten „HR-Solutions“ kennen. Globally Connected – Kooperation leben: In der Organisation und Durchführung der Personalprozesse stehst Du im engen Austausch mit unseren internationalen HR-Kolleg*innen und Verantwortlichen aus dem Management. Being Responsible – Verantwortung übernehmen: Im Rahmen der laufenden HR-Projekte und Prozesse koordinierst Du die Zusammenarbeit der Stakeholder*innen und unterstützt die Zielerreichung. Qualifikationen Persönlichkeit: Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Offenheit, Eigenmotivation und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten. Arbeitsweise: Du arbeitest verantwortungsbewusst, initiativ und mit agilem Mindset. Erfahrungen und Know-How: praktische Erfahrungen im Personalbereich, gute Excel und PowerPoint-Kenntnisse, erste Erfahrungen in der Arbeit mit agilen Methoden. Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Psychologie, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich mit Schwerpunkt Personal und die Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen. Zusätzliche Informationen In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Start : 01.03.2026, Dauer der Unternehmensphase: 12 Monate; anschließend Masterstudium innerhalb von 2 Monaten nach Beendigung der Unternehmensphase. Voraussetzung ist eine Bescheinigung des Prüfungsamtes, dass alle Prüfungsleistungen erbracht sind und der Abschluss erreicht wird. In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Bewirb Dich jetzt in nur 3 Minuten! Du hast fachliche Fragen zum Job? Maria Sülzle (Fachabteilung) 49(711)758-3345