Jobbeschreibung
* Seniorenzentren bieten flexible Arbeitsmodelle an, das je nach Qualifikation und Erfahrung variiert.
* Mehr Freizeit dank flexiblen Arbeitszeiten und Schichtsystemen.
* Vollzeit-, Teilzeit- oder Minijob-Basis möglich.
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur WBL, PDL oder ähnlichem werden angeboten und die Kostenübernahme durch den Arbeitgeber ist dabei.
* Ein guter Personalschlüssel sorgt für eine gute Krankenfalldeckung.
Besondere Aufgaben sind:
* Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Bewohner.
* Der Alltag der Bewohner wird durch motivierende und abwechslungsreiche Gestaltung gefördert.
* Den Bewohnern wird ein selbstbestimmtes Leben ermöglicht, indem sie unterstützend zur Seite stehen.
* Der Wohnbereich wird aktiv mitgestaltet.
Qualifikationsanforderungen
* Erfolgreicher Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger/Altenpflegerin/Krankenschwester/Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachkraft/Pflegefachmann oder Pflegefachfrau ist erforderlich.
* Respektvoller Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
* Interesse daran, die Pflegequalität kontinuierlich weiterzuentwickeln.