Tätigkeitsbereich:Supply Chain ManagementFachabteilung:LDL Steuerung Wareneingang & TransportGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Mercedes-Benz Werk Rastatt, RastattStartdatum:..6Veröffentlichungsdatum:..6Stellennummer:MEROUArbeitszeit:Vollzeit (teilzeitgeeignet) BewerbenAufgaben
Das Mercedes-Benz Team, bestehend aus. Mitarbeitenden weltweit, sucht engagierte und motivierte Kolleg*innen, die Lust haben, sich bei den vielfältigen Herausforderungen im Produktionsumfeld aktiv einzubringen.
Gemeinsam mit Dir wollen wir die begehrenswertesten Autos der Welt bauen. Hierfür setzen wir auf ein vielfältig besetztes Team, in das jedes Teammitglied die eigenen Kompetenzen, Erfahrungen und Stärken einbringen kann. Denn: Vielfalt hilft neue Blickwinkel zu finden und ist Antrieb für Kreativität und Innovationen.
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt und bietet mit der Mercedes-Benz AG ein breites Angebot an High-End-Pkw und Premium-Transportern an.
Das sind wir!
Der Bereich Supply Chain Management (MO/SC) vereint die Logistik-Verantwortung Mercedes-Benz Cars (MBC) ganzheitlich unter einem Dach. Eine Leitlinie der SC Organisation ist das operative Geschäft in die Hände von Logistikdienstleister zu geben. Dabei behalten wir als Mercedes-Benz die Planungs- und Steuerungsintelligenz. Unser Ziel ist eine professionelle Steuerung der Dienstleister, um eine hohe Prozess- und Versorgungsstabilität sicherzustellen. Innerhalb der Supply Chain Organisation managen wir die Fremdvergaben von Logistikfunktionen im Rahmen des Logistikdienstleistermanagements am Standort Rastatt.
Das erwartet Dich bei uns im Team!
Eine spannende Aufgabe, viel Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum, der Blick über den Bereich der Logistik und das Unternehmen hinaus, Themen am Puls der Zeit und natürlich ein motiviertes Team. Du arbeitest in Deiner Rolle als LDL-Manager*in intensiv mit unseren Schnittstellenpartner*innen der Logistikplanung, der Werkslogistik und dem nicht-produktiven Einkauf (IPS) zusammen.
Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:
1. Verantwortliche*r Projektleiter*in für die ganzheitliche Implementierung und Steuerung der Logistikdienstleister innerhalb Ihres Arbeitsumfangs am Standort Rastatt
2. Eigenverantwortliche Leitung der interdisziplinären Projektgruppe (Logistikplanung, Werkslogistik, Einkauf und Querschnittsbereiche) ab der Integration des Logistikdienstleisters bis einschließlich des Serienbetriebs
3. Erarbeitung und Abstimmung von Maßnahmen zur Optimierung und/oder bei Zielabweichungen sowie ggf. rechtzeitige Einleitung von entsprechenden Eskalationsprozessen
4. Vertretung der Betreiberorganisation und -Interessen in der Ausschreibungsphase in Bezug auf Termine, Kosten und Prozessstabilität
5. Teilnahme bei Bieterinformationstagen, Angebotspräsentationen und externen On-Site Assessments. Erstellung von betreiberrelevanten Lastenheftinhalten, z. B. Performance Tracking (KPI), Inventur, etc.
6. Eigenverantwortliche Durchführung und Koordination von internen Analysen und Benchmarks von externen Prozessen
7. Identifizieren von Optimierungsmöglichkeiten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der weltweiten Standards im Fremdvergabeprozess von Logistikdienstleistungen im Sinne des KVP Prozesses
8. Eigenverantwortliche Steuerung der verantworteten Verträge, d. h. Kostenplanung im Rahmen von monatliche Soll/Ist Abgleichen, Ist-Erwartungen und operative/strategische Planung
9. Aktives Kosten-Controlling und Analyse der Kostentreiber
10. Vertretung der LDL-Management Organisation in gewerke- und divisionsübergreifenden Fach- und Entscheidungsgremien sowie eigenständige enge Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellenpartnern (IPS, Werkslogistik, Planung, etc.) zur Erarbeitung/Weiterentwicklung und Implementierung von SC-weiten Standards und Methoden im LDL-Management sowie kontinuierliche Überprüfung der Standards in der betrieblichen Praxis
11. Aktiver werksübergreifender Austausch von Best Practice Ansätzen und Lessons Learned
12. Operative Betreuung der verantworteten Logistikdienstleister im Sinne des Second-Level Supports (Aufgaben-/Termin-/Maßnahmencontrolling)
13. Selbständiges Erkennen von Handlungsfeldern/Risiken im Hinblick auf eine nachhaltig stabile Produktionsversorgung
14. Bei Zielabweichungen rechtzeitige Einleitung von entsprechenden Eskalationsprozessen
15. Bei Bedarf Aufbereitung von Kommunikations- und Entscheidungsvorlagen bis auf Center-/ Werkleiterebene
Qualifikationen
Idealerweise qualifizierst Du Dich für diesen Job mit:
16. Abgeschlossene technisch/kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes ingenieur-/betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Logistik, Einkauf, Produktion oder vergleichbare Ausbildung
17. Berufserfahrung im Bereich der Logistik-/Produktionsplanung, der operativen Logistik und/oder dem Logistikdienstleistermanagement
18. Erfahrung im Fremdvergabeprozess von Logistikdienstleistern (LDL-Management, Ausschreibung, etc.), Schnittstellenerfahrung zu Logistikdienstleistern und Einkauf (IPS) sowie Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
19. Fundierte MS-Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Access)
20. Sicherer Umgang mit SAP
21. Kenntnisse der JIS-Produktion sind von Vorteil
22. Sehr gute Englischkenntnisse
Persönliche Kompetenzen:
23. Die Bereitschaft zur Integration in ein neues Team und Ausgestaltung der noch bestehenden Handlungsspielräume
24. Ausgeprägtes analytisches und methodisches Denkvermögen sowie sicheres Handeln in unternehmensübergreifenden Zusammenhängen
25. Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen
26. Hohe Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit bei gleichzeitig partnerschaftlicher Zusammenarbeit
27. Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
28. Sicheres und zielorientiertes Auftreten
Wir bieten Dir mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Dich bei uns:
29. Übertarifliche Vergütung
30. Betriebliche Altersvorsorge
31. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
32. Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
33. Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
34. Kantine vor Ort
35. Kinderbetreuung
36. Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
37. Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
38. Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
39. Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich
40. Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
41. Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
42. Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)
#produktionskarriere
Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Menschen, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Zusätzliche Informationen:
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Als international tätiges Unternehmen zählen Chancengleichheit, Vielfalt, Offenheit und Respekt zu den Grundüberzeugungen von Mercedes-Benz. Dies zeigen wir in der Art und Weise wie wir denken, handeln und kommunizieren. Grundsätzlich schließen alle gewählten Begriffe selbstverständlich alle Geschlechter und Identitäten ein.
Benefits Essenszulagen Mitarbeiterhandy möglich Mitarbeiterrabatte möglich Mitarbeiterbeteiligung möglich Mitarbeiter Events Coaching Flexible Arbeitszeit möglich Hybrides Arbeiten möglich Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersversorgung Mobilitätsangebote Kinderbetreuung Kantine, Café Betriebsarzt Barrierefreiheit Gute Anbindung Parkplatz
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