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Pädagogische fachkräfte in der betreuung

Offenbach am Main
bho
Inserat online seit: 18 November
Beschreibung

Die Philipp-Jäger-Wohnanlage in Dietzenbach ist das Zuhause von 36 Menschen mit Behinderung, die in drei Wohngruppen leben. Darüber hinaus kannst du dich mit deinen Ideen, deiner Kreativität und deiner Persönlichkeit einbringen, beispielsweise in Musik-, Bastel- und Sportgruppen. Hast du bereits Ideen für dein eigenes Projekt? Für das Team in der Philipp-Jäger-Wohnanlage mit heilpädagogischer Intensivbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit möglich mit einem Stellenanteil bis zu 40 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist unbefristet.

Als Einrichtung der Behindertenhilfe Offenbach profitiert die Philipp-Jäger-Wohnanlage von ihren Angeboten. Dazu gehören beispielsweise unser internes Fortbildungsprogramm mit maßgeschneiderten Inhalten, spezielle Schulungen für die Arbeit in einer Wohneinrichtung, die Vernetzung mit andere Wohneinrichtungen und der Möglichkeit, bei Interesse an bereichsübergreifenden Projekten mitzuarbeiten.

Unterstützung der Bewohner*innen: Begleite die Menschen deiner Wohngruppe in allen praktischen Lebensbereichen und fördere ihre Teilnahme am sozialen Leben

Pflegerische Aufgaben: Führe pflegerische Tätigkeiten durch und beziehe die Bewohner*innen aktiv ein

Entwicklung von Fördermaßnahmen: Arbeite an der Gestaltung, Dokumentation und Bewertung von individuellen Förderangeboten

Projekte umsetzen: Bring deine eigenen Ideen für Projekte in der Wohngruppe oder in der Tagesstruktur ein, sowohl in Einzel- als auch in Gruppenformaten

Teamarbeit: Nimm an regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen teil, um die Qualität der Betreuung zu sichern

pädagogischer Abschluss (mindestens dreijährige Berufsausbildung), z.B. als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Heilpädagogin, Sozialarbeiterin oder Sozialpädagog*in

attraktives Gehalt, zusätzliche Altersvorsorge und Jahresprämie

Gehaltserhöhung für den Besuch von Fortbildungen

Zulage für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen sowie weitere Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszulagen

Mitarbeiter-Rabatte

Work-Life-Balance

~ Vollzeit- und verschiedene Teilzeitmodelle, sodass du dein passendes Arbeitszeitmodell findest

~30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester bzw. zusätzlich bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Spät- und Nachtdienste

~ strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung inklusive Einführung in die Unterstützte Kommunikation und in das Deeskalationsmanagement des Vereins

vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung wie unser internes Fortbildungsprogramm mit spezialisierten Schulungen oder externen Weiterbildungsangeboten

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