Sie möchten Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration in einem modernen Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur einbringen? Dann erwartet Sie hier eine vielseitige Position mit Verantwortung, Entwicklungsperspektive und Gestaltungsspielraum. Bewerben Sie sich jetzt als Payroll Manager (m/w/d).
Unser Kunde ist ein traditionsreiches, erfolgreiches Industrieunternehmen mit moderner Ausrichtung und internationaler Kundenbasis. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und Teamgeist geschätzt werden.
Sie führen die termingerechte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig durch.
Sie unterstützen im Recruiting-Prozess und Bewerbermanagement.
Sie bringen Ideen zur Optimierung bestehender Prozesse ein und gestalten Abläufe aktiv mit.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen.
Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit.
Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und HR-Systemen (z. B. tisoware, Atoria, CSS eGECKO oder Personio).
Sie profitieren von einem freundlichen Arbeitsklima, flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Sie nutzen regelmäßige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Sie profitieren von zusätzlichen Benefits wie JobRad und einem modernen Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen.
Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.