Einstiegstermin / Dauer
Ab 1. Jannuar 2026 fortlaufend für mindestens sechs Monate
Du willst erleben, wie Führungskräfteentwicklung in einer der größten Finanzgruppen Deutschlands gestaltet wird?
Dann bist du bei uns im Corporate Campus genau richtig.
Hier arbeitest du mit unserem Team daran, Formate für die Vorstände und F1-Ebene der DZ BANK Gruppe sowie für alle Führungskräfte der DZ BANK AG zu planen, mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Das erwartet dich
1. Veranstaltungsmanagement von A bis Z: Planung, Organisation und Nachbereitung in enger Abstimmung mit den Kolleg:innen
2. Kommunikation mit internen Führungskräften sowie externen Partnern, Trainer:innen, Agenturen, Hotels und Veranstaltungsorten
3. Unterstützung unserer Führungskräfteentwicklungsformate – von Konferenzen über Trainings bis zu Coachings für Top-Führungskräfte
4. Unterstützung bei der Durchführung von Trainings, Workshops und Dialogformaten
5. Vorbereitung und Begleitung zentraler Formate wie Führungsdialoge und Führungskräftekonferenz
6. Eigenständige Recherche sowie Mitarbeit an Projekten zu Vielfalt, Kultur und neuen Lernformaten
Das bringst du mit
7. Freude an Organisation, Kommunikation und Teamarbeit
8. Erste Erfahrung in administrativen oder organisatorischen Tätigkeiten (z. B. durch Studium oder Nebenjob)
9. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel – Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind ein Plus
10. Freundliches, professionelles Auftreten – auch im