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Bibliothekarin / bibliothekar in teilzeit (m/w/d)

Regensburg
Stadt Regensburg
Bibliothekar
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

Zurück zur Übersicht Bibliothekar /-in (m/w/d) für die Museen der Stadt Regensburg (Teilzeit)
2026 eine/-n Bibliothekar/-in (m/w/d).
Stellenausweisung: EG 9b TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden
Bibliographische Erfassung der Altbestände und der Neuzugänge der Bibliothek
Beratung und Betreuung von Nutzern der Bibliothek sowie Teilnahme an bibliothekarischen Sitzungen
Planung der Zusammenführung der Bestände in der neuen Bibliothek
Bachelor) in einer der folgenden Fachrichtungen:
Bibliothekswesen
Bibliothek und digitale Kommunikation

Eine sehr sorgfältige und gut strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit einer Bibliothek
Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Wünschenswert sind Kenntnisse des Regensburger Online-Katalogs OPAC, der Bibliothekssoftware Aleph, sowie der Regensburger Verbundsklassifikation (RVK – kurz: Regensburger Systematik )
400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld
Ein kollegiales Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Aktives Mitwirken am Prozess einer bevorstehenden Generalsanierung mit Neuausrichtung der Museen
Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:


Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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