Über uns Unser Auftrag: Für ein grüneres Morgen. Die BT Group ist ein Zusammenschluss einzelner Firmen aus dem Entsorgungsbereich unter einem Dach. Für jede Entsorgungs-, Aufbereitungs- oder Versorgungsaufgabe sowie die zugehörige Logistik finden unsere Kunden bei uns den richtigen Ansprechpartner. Die Unternehmen der BT Group bieten ihren Kunden und Geschäftspartnern im In- und Ausland ein breites, effizientes Leistungsspektrum. Die BT Group hat sich beständig weiterentwickelt, sich kontinuierlich den Erfordernissen des Marktes angepasst, ihr Dienstleistungsportfolio erweitert und permanent auf Innovation gesetzt. Sie wollen sich anspruchsvollen neuen Aufgaben stellen und Ihre Fähigkeiten optimal zum Einsatz bringen? Ergreifen Sie jetzt die Initiative! Für unser Headquarter in Alsfeld suchen wir ab 01.07.2025 eine Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25h/Woche) für unsere Personalabteilung Ihre Aufgaben Betreuung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung, Verwaltung und Pflege sämtlicher personalrelevanter Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sicherstellung eines termingerechten Abrechnungslaufs Administration und Pflege des Zeit- und Abwesenheitsmanagements sowie des HR-Managementsystems Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personal-, abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie in weiteren personalrelevanten Maßnahmen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie in bereichsübergreifenden HR-Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen (z. B. Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in) oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources/Personalmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, beispielsweise als Personalsachbearbeiter/in oder Personalreferent/in Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine offene, teamorientierte Persönlichkeit Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise Hohe Sozialkompetenz und ein sicheres, freundliches Auftreten Idealerweise Kenntnisse in ATOSS und/oder Personio Gute Englischkenntnisse (Niveau B1–B2) sind von Vorteil Benefits Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer nachhaltigen, zukunftsorientierten Branche sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein modernes, international skalierendes Arbeitsumfeld mit einem sehr kollegialen Betriebsklima Modern gestalteter Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Absicherung bei Arbeits- und Freizeitunfällen durch den Arbeitgeber (Gruppenunfallversicherung) Maßgeschneiderte interne Mitarbeiter-App für den schnellen Zugriff auf aktuelle Unternehmensinformationen und Teamkommunikation Bike-Leasing Regelmäßige Teamevents Betriebliche Altersvorsorge Wir suchen Verstärkung für unsere Personalabteilung! Sie haben Erfahrungen in der operativen Arbeit im Bereich Personal und wollen sich weiterentwickeln – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lassen Sie uns die Welt von morgen grüner machen! Gemeinsam. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.