Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für das Fondsmanagement deutscher und europäische Infrastrukturfonds
* Zentrale Schnittstelle zwischen Anlageberatern, externen Bewertern, AIFM, Verwahrstellen und Investoren
* Unterstützung bei Fondsadministration, -planung und Liquiditätssteuerung
* Koordination fondsbezogener Prozesse – von der Strukturierung bis zum On- und Offboarding externer Dienstleister
* Überwachung relevanter KPIs sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fondsplanung
* Mitwirkung im Vertragsmanagement rund um die Fondsstruktur
* Unterstützung bei der Erstellung laufender Reportings für Infrastrukturbeteiligungen mit Fokus auf Erneuerbare Energien und Energy Transition
* Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und weiteren Stakeholdern
* Selbstständige Erstellung von Korrespondenz, Protokollen und Präsentationen
* Unterstützung bei Due-Diligence-Prozessen sowie bei der Modellierung von Infrastruktur-Assets
* Eigenverantwortliche Analyse neuer Märkte und Technologien
Ihre Qualifikationen:
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Fondsmanagement oder Controlling – idealerweise in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft (KVG), Bank oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gewinn- und Verlustrechnung, Cashflow-Analyse sowie Bilanzierung
* Ausgeprägtes Interesse an zukunftsweisenden Themen wie Infrastruktur und erneuerbare Energien
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
* Strukturierte, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
* Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Ihre Vorteile:
* 2 Tage die Woche remote möglich
* Jobrad, Corporate Benefits
* Gute Gründe ins Büro zu kommen: Großartige Kolleginnen und Kollegen, modernes Office, kostenfreie Getränke und eine bezuschusste Kantine warten auf Sie
* Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von echtem Teamgeist und einem starken Gefühl der Zugehörigkeit – unsere größte Stärke liegt in der Zusammenarbeit
* Onboarding: Sie werden über die gesamte Einarbeitungsphase hinweg durch einen Paten oder eine Patin unterstützt und begleitet
* 30 Urlaubstage