Die Niedersächsischen Landesforsten sind einer der bedeutendsten Forstbetriebe Deutschlands. Mit 1350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewirtschaftet unser Unternehmen 310.000 ha Landeswald, erbringt umfangreiche Dienstleistungen für das Land Niedersachsen und erzielt einen Jahresumsatz von rund 160 Mio. EUR.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Übernahme von Verantwortung, Integration in ein kooperatives Team, flexibel abstimmbare Arbeitszeiten bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zeichnen die Landesforsten aus. Auch deswegen ist der bisherige Erfolg unseres Unternehmens das Ergebnis der Arbeit unserer hoch qualifizierten und engagierten Mitarbeiter* innen.
Aufgaben
Personalsachbearbeitung (ca. 60%)
* Pflege der Personalregistratur (digital und analog)
* Anlage von Personalakten
* Zuarbeiten bei der Vorbereitung und Durchführung von Auswahlverfahren
* sonstige unterstützende Tätigkeiten im Bereich des Personalmanagements
Justiziariat (ca. 40%)
* Bearbeitung von Kfz- und sonstigen Haftpflicht-Schäden mit den jeweiligen Versicherungen
* Zuarbeit bei der Prüfung von Dienstunfällen und Sachschadensersatz
* Führen von sonstigem Schriftverkehr
* Registratur und elektronische Schriftgutverwaltung
Profil
Der Arbeitsplatz ist in der Abteilung Personal und Recht in den Sachgebieten Personalmanagement und Justiziariat angesiedelt. Aus diesem Grund suchen wir eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die über ein hohes Maß an Selbstorganisation verfügt und einen ausgeprägten Servicegedanken besitzt.
Wir wünschen uns
* initiatives, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auch im Team
* ein gutes Gespür für Prioritäten im Tagesgeschäft
* ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
* ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Vermittlungsfähigkeit
* serviceorientiertes Denken und ein gutes Gespür für strukturierte, verlässliche Abläufe
* vertraulicher Umgang mit sensiblen Personaldaten und ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
* Auftritt und in der Kommunikation freundlich, verbindlich und zugleich wertschätzend
Die Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen wird vorausgesetzt.
Daneben sind folgende Voraussetzungen für eine erfolgreiche Wahrnehmung des Arbeitsplatzes zwingend erforderlich:
* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in, Kaufmann/frau für Bürokommunikation bzw. –management, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgangs I (Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft Firmenfahrzeuge zu führen
Von Vorteil sind:
* Erfahrungen im Bereich Personalmanagement oder des Justiziariats
* Sicherer Umgang mit MS-Office und den einschlägigen EDV-Anwendungen
* Erfahrungen mit einem digitalen Dokumentenmanagementsystem
Wir bieten
Es handelt sich um einen unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Teilzeit prüfen wir im beiderseitigen Interesse ab 28 Stunden je Woche.
Der Arbeitsplatz ist nach E 6 TV-L bewertet. Ggf. ist ein weiterer Ausbau der Stelle beabsichtigt, der eine Bezahlung bis nach E 8 ermöglicht was u.a. jedoch von Ihren persönlichen Voraussetzungen abhängig ist. Neben einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL) bieten wir eine tarifliche Jahressonderzahlung sowie eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit.
Eine gründliche Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Die NLF sind bestrebt die Unterrepräsentanz von Frauen und Männern in den einzelnen Besoldung- und Entgeltgruppen auszugleichen. In den Entgeltgruppen 6 TV-L sind Männer bei den NLF unterrepräsentiert. Daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist ihrer Bewerbung beizufügen.
Für Rückfragen zum Aufgabenbereich und zum Anforderungsprofil steht Ihnen für das Sachgebiet Personalmanagement Herr Möhring (Tel. 0531/ 1298430) sowie für das Sachgebiet Justiziariat Frau Burkhardt (Tel. 0531 / 1298420) und für Rückfragen zum Auswahlverfahren Frau Mende (Tel. 0531/ 1298417) in der Betriebsleitung zur Verfügung.
Der Bewerbungsschluss ist am 28.06.2026. Das Auswahlverfahren ist für den 14.07.2026 vorgesehen.
Bitte beachten Sie, dass für die Online-Bewerbung folgende Dokumente (Maximal 5 PDF-Dateien, die in Summe nicht größer als 10 MB sein dürfen) benötigt werden:
* Motivationsschreiben
* Lebenslauf
* Aussagekräftige Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nutzen Sie bitte ausschließlich den nachfolgenden Link für das Onlinebewerbungsverfahren: Link
STBL1_DE