Als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen steht die AGAPLESION gAG für moderne Medizin und Pflege auf höchstem Niveau, geprägt von Menschlichkeit, Werten und echten Chancen für unsere Mitarbeitenden.
Als Teil dieses Verbunds ist die AGAPLESION DIAKONIE KLINIKEN KASSEL eine der größten medizinischen Einrichtungen Nordhessens, eingebettet in einen starken, bundesweiten Gesundheitskonzern. Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg und gehören zum Onkologischen Kooperationsverbund Nordhessen.
Fachliche Verantwortung: Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit klarer Führungsverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer modernen Klinik.
Qualitäts- & Pflegeverantwortung: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege, kontinuierliche Weiterentwicklung von Abläufen und aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Verbesserungsprozessen.
Dokumentation & Organisation: Arbeiten mit digitaler Patientendokumentation und modernen klinischen IT-Systemen.
Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit im Team mit Fokus auf wertschätzender Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.
Kommunikation: Eine strukturierte und gezielte Einarbeitung nach bewährten Einarbeitungskonzepten, die Ihnen einen sicheren Start und klare Kommunikationswege ermöglicht.
Fachlicher Hintergrund: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Pflege-/Gesundheitsmanagement.
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Pflege sowie in der Stations- oder Gruppenleitung, verbunden mit sicherer Anwendung moderner digitaler Dokumentationssysteme.
Qualität & Standards: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Qualitätsstandards und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen.
Arbeitsweise: Sie gestalten Veränderungs- und Entwicklungsprozesse aktiv mit, arbeiten wirtschaftlich und setzen personelle sowie materielle Ressourcen verantwortungsvoll und nachhaltig ein.
Teamfähigkeit: Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil, fördern Teamarbeit und stellen eine patientenorientierte, respektvolle Zusammenarbeit sicher.
Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr für Ihre Erholung und Freizeit.
Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR.Sicherheit für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge sowie finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung und Angehörigenpflege.
Umfassende Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding, Hospitationen und vielfältige Weiterbildungen unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zugang zum EGYM Wellpass – für deutschlandweit über 6.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen sowie vielfältige Gesundheitsangebote
Exklusive Vorteile: Zahlreiche Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken und Deutschlandticket (Jobticket).