Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD
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Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll
* Erstellung, Analyse und Kommentierung regelmäßiger HR-Performance-Reports für nationale und internationale Stakeholder
* Entwicklung, Pflege und Optimierung von KPI- und Performance-Reportingstrukturen im HR-Bereich
* Unterstützung bei der strategischen Planung und Umsetzung konzernweiter HR-Initiativen
* Durchführung von Datenanalysen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Präsentation von Ergebnissen an das Management
* Enge Zusammenarbeit mit der Konzernmutter Geopost (Paris) zur Harmonisierung von Steuerungsinstrumenten und Berichtsstandards
* Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich HR-Strategie, Digitalisierung und Organisationsentwicklung
* Qualitätssicherung der zugrundeliegenden HR-Daten und kontinuierliche Optimierung der Reporting-Prozesse
* Schnittstellenmanagement zwischen Payroll, HR-Systemen, Controlling und internationalen HR-Funktionen
Stärken: fachlich und persönlich
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling, Performance Management oder strategischen HR-Umfeld
* Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
* Sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors) und Reporting-Tools (z. B. Power BI, Tableau, Excel auf Expertenniveau)
* Erfahrung im Projektmanagement und in der Arbeit mit internationalen Schnittstellen
* Hohe kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsstärke und strukturierte Arbeitsweise
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
* Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Fähigkeit, komplexe Themen selbstständig zu steuern
Unser Angebot:
* Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
* Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
* Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
* Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
* Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind