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Praktikant human resources - talent & learning (w/m/d)

Praktikum
ING Deutschland
Human Resources
Inserat online seit: 7 Juni
Beschreibung

Aufgaben: Bei uns hast Du die Chance, Deine kommunikativen Skills einzubringen - immer mit dem Ziel, Talente dabei zu unterstützen, sich eigeninitiativ weiterzuentwickeln und unseren Mitarbeitenden ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten. Das heißt zum einen: Du schaffst Entwicklungsangebote, führst klare Prozesse im Talentmanagement ein und entwickelst Leadership-Programme weiter. Zum anderen entwickelst Du unsere Maßnahmen zur Förderung von Diversity, Inklusion & Zugehörigkeitsgefühl weiter. Bei alldem nutzt Du gezielt das Feedback unserer Mitarbeitenden, z. B. durch Mitarbeitendenbefragungen. Wir wollen unsere Mitarbeitenden bestärken, sich kontinuierlich zu entwickeln und an unser agiles Umfeld anzupassen - während sie am Arbeitsplatz sie selbst sein können, denn nur so entfalten sie ihr volles Potenzial. Dabei zählen wir auf Deine Unterstützung. Gestalte gemeinsam mit uns eine agile, diverse und attraktive Unternehmenskultur und freue Dich auf ein Praktikum, in dem Du garantiert aktiv Themen voranbringen kannst! Qualifikation: Immatrikuliert im Bachelor / Master in Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften oder (Wirtschafts-)Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium Möglichst erste relevante Erfahrung aus der Praxis Fit in MS Office Kreative & selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe Kommunikationsstarker Teamplayer mit agilem Mindset Willen, die Welt von morgen mitzugestalten Sehr gutes Deutsch & Englisch Verfügbar für 6 Monate ab 1. Februar 2026 (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an) Wir bieten: Ansprechende Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance

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