Deine Aufgaben:
* Auswahl und Pflege der passenden Recruiting-Kanäle
* Erstellung, Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen
* Weiterentwicklung bestehender Rekrutierungsstrategien
* Einsatz von Social Media und modernen Recruiting-Methoden
* Enge Zusammenarbeit mit unseren Standorten und Fachabteilungen
Das bringst Du mit:
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste kaufmännische Erfahrungen
* Erste Erfahrung im Recruiting – kein Muss, aber ein Plus!
* Begeisterung für Social Media & neue Trends im Personalmarketing
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert
* Flexibilität, Teamgeist und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
Deine Vorteile bei RASANT:
* Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
* Option auf Homeoffice
* Attraktives Gehalt & spannende Entwicklungsmöglichkeiten
* Intensive Einarbeitung & fundiertes Schulungsprogramm
* Arbeiten in einem motivierten Team mit echten Perspektiven
Deine Aufgaben:
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* Erstellung, Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen
* Weiterentwicklung bestehender Rekrutierungsstrategien
* Einsatz von Social Media und modernen Recruiting-Methoden
* Enge Zusammenarbeit mit unseren Standorten und Fachabteilungen
Das bringst Du mit:
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste kaufmännische Erfahrungen
* Erste Erfahrung im Recruiting – kein Muss, aber ein Plus!
* Begeisterung für Social Media & neue Trends im Personalmarketing
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert
* Flexibilität, Teamgeist und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
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Dann komm in unser RASANT Team und gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
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RASANT Personal-Leasing GmbH
Marc Bode
Henleinstraße 12
28816 Stuhr
Telefon: 0421 / 80 94 96 -53