ÜBER UNS
Mit uns wird es bunt! Als Mitglied der DIC Gruppe ist die Sun Chemical führender Hersteller von Druckfarben und Pigmenten. In 63 Ländern arbeiten mehr als 22.000 Mitarbeiter an 250 Standorten jeden Tag daran, die Welt durch die Belieferung der verschiedensten Branchen von Kosmetik und Verpackungen über Landwirtschaft bis hin zur Automobilindustrie mit Farben zu bereichern. Gemeinsam erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von rund 8,5 Milliarden US-Dollar. Als global ausgerichtetes Unternehmen stehen für uns Innovation und Nachhaltigkeit im Fokus, wodurch wir gemeinsam mit unseren Kunden die besten und buntesten Lösungen entwickeln.
Zur Unterstützung unseres Teams Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt:
HR Officer (m/w/d)
Es handelt sich um eine zur Elternzeitvertretung befristete Einstellung für längstens 24 Monate.
Diese Aufgaben bieten wir Ihnen:
1. Unterstützung der HR Business Partner bei der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften vom Eintritt bis zum Austritt
2. Ansprechpartner in allen personaladministrativen Themen
3. Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsergänzungen, allg. Schriftverkehr, Zeugnissen und Bescheinigungen
4. Pflege der Personalakten und Mitarbeiterstammdaten
5. Vorbereitende Entgeltabrechnung und enger Austausch mit der zentralen, internen Lohnbuchhaltung
6. Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Berufsgenossenschaft
7. Pflege, Kontrolle und Verwaltung des Zeiterfassungs- und Abwesenheitssystems
8. Komplette Steuerung der Arbeitnehmerüberlassung im Betrieb
9. Betreuung der betrieblichen Altersversorgung und Versicherungen, sowie Schnittstelle zum externen Dienstleister und Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei Fragen zu diesem Thema
10. Betreuung der Auszubildenden
11. Mitgestaltung von HR Strategien, Mitarbeit in HR Transformations- und Entwicklungsprojekten zur Optimierung von HR Prozessen
12. Übernahme von eigenen HR Projekten (teilweise standortübergreifend und international)
Das bringen Sie mit:
13. abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (. Industriekaufmann,-frau), gerne mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
14. Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise aus Industrieunternehmen
15. gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
16. strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
17. hohe Eigenmotivation und Interesse, Themen selbstständig zu erarbeiten und voranzubringen
18. Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung
19. Freude an der Zusammenarbeit im Team
20. sicherer Umgang mit MS-Office und fachspezifischen Anwendungen (Kenntnisse in Loga, Workforce und SuccessFactors sind von Vorteil)
21. sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit (Deutsch und Englisch)
IHRE BENEFITS
Überdurchschnittliche Vergütung | Betriebliche Altersversorgung | Gesundheitsvorsorge | Careflex | Sicheres Arbeitsumfeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Flexible Arbeitszeiten
Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt online - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sun Chemical lebt Vielfalt und gemeinsam mit allen Mitarbeitern setzen wir uns aktiv für Chancengleichheit ein. Daher verfolgen wir den Grundsatz, dass Bewerber ausschließlich aufgrund ihrer individuellen Leistungen und Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzende Position ausgewählt und eingestellt werden.
Starten Sie Ihre Karriere bei Sun Chemical!
Keine passende Stelle dabei? Werden Sie Teil unseres Talent Pools und wir kontaktieren Sie sobald wir eine geeignete Position für Sie haben!
Personaldiensleister sind ein wichtiger Bestandteil unserer Rekrutierungsstrategie und wir schätzen die Partnerschaften, die wir mit unseren bevorzugten Personaldienstleistern aufgebaut haben. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine unaufgefordert übersendeten Lebensläufe und Bewerberprofile von Personaldienstleistern akzeptieren. Dies gilt fur alle veröffentlichten Vakanzen der Sun Chemical. Alle Lebensläufe und Profile, die von Personaldienstleistern an Mitarbeiter von Sun Chemical ohne einen unterzeichneten Vertrag eingereicht werden, werden als unaufgefordert betrachet und es wird keine Gebühr gezahlt, falls der/die Kandidat/in aufgrund der Empfehlung oder auf anderem Wege eingestellt wird.