Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Martin" Aresing in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Der Kindergarten „St. Martin“ in Aresing sucht eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Vollzeit (30-39 Std./Woche), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.
Unsere zehnzügige Kita besteht aus 3 Krippen- und 7 Kindergartengruppen, davon 6 Regel- und 1 Integrationsgruppe mit der Möglichkeit zur Einzelintegration. Die Einrichtung mit 175 Kindergarten- und 36 Krippenplätzen genießt einen hohen Stellenwert in der Gemeinde. Im „Haus der Kinder St. Martin“ fühlen sich auch die Mitarbeitenden wohl und wertgeschätzt. Die Lebenssituation, die Erfahrungen, die Interessen und die unmittelbaren Erlebnisse der Kinder sind Ausgangspunkt unserer pädagogischen Arbeit (situationsorientierter Ansatz). Wir agieren sehr lebensnah, setzen zudem musisch-kreative und religiöse Akzente. Die ländliche Umgebung mit Bach, Wiese, Weiher und Bauernhof ist für naturnahe Angebote ideal.
Das passt zu Ihnen?
Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Martin" Aresing in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) gesucht!
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
* Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
* Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
* Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
* offenes, situationsorientiertes Arbeiten
* Beobachtung und Dokumentation
* Zusammenarbeit mit den Eltern
* Teamarbeit
Das bringen Sie mit:
* abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
* Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
* Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
* attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie trägerunabhängigem Kinderbetreuungszuschuss
* 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
* Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
* regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
* angemessene Vorbereitungszeiten
* Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision
Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche. Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation. Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der Kita St. Martin in Aresing bewerben?
Wir freuen uns auf Sie! Hier bewerben Kita-Zentrum St. Simpert
Poststelle, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg 0821 3166 9010
kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg
.kita-zentrum-simpert