Deine Aufgaben
* Qualifizierung von Bewerber:innen: Du prüfst eingehende Bewerbungen, wählst geeignete Kandidat:innen aus und führst erste Termine durch.
* Bewerbungsmanagement: Du hilfst bei der Planung und Organisation von Bewerbungsgesprächen und betreust die Kandidat:innen während des gesamten Prozesses.
* Applicant Tracking Systeme: Du erlernst die Arbeit mit in unseren ATS (Bewerbermanagementsystemen) und dokumentierst dort alle Fortschritte.
* Dir fehlt etwas? - Bei uns gestaltest du deine Rolle aktiv mit!
Warum New soul?
* Impact: Du bist vollwertiges Teammitglied, übernimmst vom ersten Tag Verantwortung und deine Arbeit hat echten Impact.
* Purpose: Werde Teil unserer Mission, Selfcare & Achtsamkeit in Europa zu fördern und die führende Marke für Massage an der Schnittstelle von Wellness und Gesundheitswesen aufzubauen.
* Flache Hierarchien: Du arbeitest auf Augenhöhe mit dem gesamten People & Culture-Team zusammen.
* Entwicklung: Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sorgt in Verbindung mit persönlichem Coachin für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung mit einer steilen Lernkurve
* Arbeitsplatz: Ein modernes, schönes Büro im Herzen des Kollwitz-Kiez sowie regelmäßige Team-Events.
* Flexibles Arbeiten: Wichtig ist, dass du dich schnell bei unseren Bewerber:innen meldest - egal von wo.
* Selfcare: Genieße die beste Massage der Stadt – mit 50 % Rabatt in allen new:soul Studios.
* Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket, das deinen Beitrag und deinen Impact fair widerspiegelt.
* Weitere Benefits: Urban Sports Club
* Jobeinstieg: Unser Team wächst und wir bieten Einstiegsmöglichkeiten in unterschiedlichen Positionen für die Zeit nach dem Abschluss
Das bringst du mit
* Studierendenstatus: Du bist aktuell an einer Hochschule eingeschrieben, idealerweise im Bereich Personal, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder Sales.
* Kommunikation: Du hast starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Der Umgang mit Menschen macht dir Spaß.
* Sprache: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
* Erfahrungen: Erste Erfahrungen im Recruiting, Kundenservice oder einer ähnlichen Rolle sind von Vorteil, aber kein Muss.