Für das Jugendamt, Fachdienst Besonderer Sozialer Dienst suchen wir zum einen mit 50 % beschäftigten
Sozialpädagogische Familienhilfe ist eine ambulante Hilfeform für Familien mit minderjährigen Kindern in besonderen Problemlagen gemäß § 31 SGB VIII. Sie ist aufsuchende Sozialarbeit und findet in der vertrauten Umgebung der Familie statt. Sie orientiert sich an den Ressourcen der Familie mit dem Ziel der Stärkung und Stabilisierung der Familien und ihrer erzieherischen Kompetenzen.
Die abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit umfasst unter anderem:
* Beratung und Unterstützung der Eltern in ihren Erziehungsaufgaben;
* Hilfestellung bei der Neuorientierung des Familiensystems;
* Mobilisierung der Ressourcen des Familiensystems;
* Unterstützung im alltagspraktischen und finanziellen Bereich;
* Entwicklung von Lebens- und Zukunftsperspektiven;
* Erziehungsbeistandschaften sowie das Konzept der aufsuchenden Beratung.
IHR PROFIL:
* Abschluss als Erzieher (m/w/d), Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) (FH, BA), Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss;
* Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten sowie souveräner Umgang mit schwierigem Klientel setzen wir ebenso voraus wie die Fähigkeit systematisch zu denken und zu arbeiten;
* Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie Erfahrungen in der Netzwerkarbeit in Theorie und Praxis sind förderlich;
* Hohe Motivationsbereitschaft, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen;
* Erforderlich ist die Kompetenz, selbstständig und eigenverantwortlich Klientenkontakte mit hoher Fachlichkeit zu realisieren und zeitlich flexibel zu sein;
* Interesse an konzeptioneller Weiterentwicklung;
* Teilnahme an entsprechenden Fortbildungen und Supervisionen;
* Kenntnisse oder Erfahrungen in systematischer oder ressourcenorientierter Arbeit sind von Vorteil;
* Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke sind erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN:
* Eine vielseitige, abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeit in einer modernen Verwaltung;
* Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, Supervision, Nachwuchskräfte- und Nachwuchsführungskräfteprogramme;
* Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten;
* Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement;
* Eine monatliche Zulage von bis zu 180,00 EURO sowie Regenerationstage gemäß den tarifvertraglichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst (SuE);
* Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).
Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis zur Entgeltgruppe S 11 b TVöD/VKA gemäß der Anlage C für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst.
IHRE BEWERBUNG:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung
bis zum
02. November 2025
an das
Landratsamt Hohenlohekreis
Personal- und Organisationsamt
Allee 17
74653 Künzelsau
Noch einfacher geht's über unser
Online-Bewerbungsportal
Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte
Menschen sich zu bewerben.
Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen
Frau Thoma
Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen
Frau
Bayer
HIER
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IHR PROFIL:
* Abschluss als Erzieher (m/w/d), Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) (FH, BA), Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss;
* Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten sowie souveräner Umgang mit schwierigem Klientel setzen wir ebenso voraus wie die Fähigkeit systematisch zu denken und zu arbeiten;
* Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie Erfahrungen in der Netzwerkarbeit in Theorie und Praxis sind förderlich;
* Hohe Motivationsbereitschaft, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen;
* Erforderlich ist die Kompetenz, selbstständig und eigenverantwortlich Klientenkontakte mit hoher Fachlichkeit zu realisieren und zeitlich flexibel zu sein;
* Interesse an konzeptioneller Weiterentwicklung;
* Teilnahme an entsprechenden Fortbildungen und Supervisionen;
* Kenntnisse oder Erfahrungen in systematischer oder ressourcenorientierter Arbeit sind von Vorteil;
* Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke sind erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN:
* Eine vielseitige, abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeit in einer modernen Verwaltung;
* Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, Supervision, Nachwuchskräfte- und Nachwuchsführungskräfteprogramme;
* Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten;
* Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement;
* Eine monatliche Zulage von bis zu 180,00 EURO sowie Regenerationstage gemäß den tarifvertraglichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst (SuE);
* Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).
Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis zur Entgeltgruppe S 11 b TVöD/VKA gemäß der Anlage C für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst.