Über unsEs kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
Im EDI-WOHNPARK geht es familiär zu. In unserer überschaubaren Einrichtung gibt es auf vier Wohngruppen mit 73 Pflegeplätzen in 51 Einzel-, 4 Doppelzimmern, 12 Einzelzimmer Premium und 2 PflegeApart-Wohnungen. Qualitätsgesicherte Patientenversorgung auf höchstem Niveau kann das Team des EDI-WOHNPARK auch dann garantieren, wenn Schmerzen, Atemnot, Schwäche und andere Probleme zum Krankheitsbild einer Bewohnerin oder eines Bewohners gehören. Denn der EDI-WOHNPARK kooperiert mit levares PALLIATIV CARE, einem ambulanten palliativmedizinischen Team, das Symptome und Beschwerden lindern hilft. Auch die avendi-Einrichtungen NECKARHAUS und PARKSTRASSE arbeiten mit levares zusammen.
Ihr Profil
* Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung
* Die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung muss nicht bei Einstieg vorliegen
* Motivation und Freude am Führen der Mitarbeitenden
* Selbstständige und qualifizierte Arbeitsweise
Das bieten wir
* Bei uns erhalten Sie Wertschätzung
* Betriebstreue wird bei uns belohnt
* Eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit
* Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel
* Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 EUR monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
* Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum
* Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss für eine betriebliche Altersvorsorge
* Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen
* Wir zahlen Weihnachtsgeld
Ihre Aufgaben
* Aktives Beitragen zu einer hohen und konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse
* In Abwesenheit der Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung: Vertretung bei den anfallenden Aufgaben
* Mitverantwortung über die fachgerechte Pflege und Betreuung auf dem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
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