Du möchtest einen echten Einblick in die vielfältigen und zukunftsgerichteten Aufgaben im Bereich Human Resources gewinnen – und dich dabei aktiv einbringen, statt nur zuzuschauen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab Mitte Februar 2027für einen Zeitraum von 6 Monaten einen
Praktikanten Human Resources (m/w/d)
In unserem HR-Team erwarten dich nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, in dem Eigeninitiative und Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht sind. Bei uns gilt: Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln, bekommt genau diese Chancen – offen, unterstützend und auf Augenhöhe.
Je nach Interessenlage und aktueller Projektphase kannst du in verschiedenen Themenfeldern mitarbeiten – unter anderem in folgenden Bereichen:
* Unterstützung bei der Vorbereitung von Vergütungs- und Bonusrunden sowie bei Themen rund um betriebliche Zusatzleistungen (z.B. steuerfreie Gutscheine)
* Beteiligung an Projekten rund um Nachhaltigkeit (z. B. CSRD, Ecovadis, Diversity, Equity & Inclusion)
* Erstellung von Auswertungen und Reportings, z. B. im Rahmen des monatlichen Gleitzeitreportings
* Recherche zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Aufbereitung relevanter Informationen
* Erstellung und Gestaltung von Präsentationen
* Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Mitarbeiterbefragungen
* Mitwirkung an Lern- und Entwicklungsangeboten, z. B. durch Koordination von Trainings
* Mitarbeit am Employer-Branding-Projekt und Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen
* Bedarfsorientierte Unterstützung der HR Business Partner in laufenden Themen
* Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, insbesondere in der Organisation und Archivierung von Dokumenten
Das erwartet dich bei uns:
* Ein wertschätzendes, offenes Team, das dir Raum gibt, dich aktiv einzubringen
* Die Möglichkeit, dich in vielfältige Themenbereiche einzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Schwerpunkte zu setzen
* Ein Praktikum mit echtem Mehrwert – mit spannenden Einblicken in operative und strategische HR-Themen
* Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und Aufgaben, um dein Studium und deine Bachelorarbeit bestmöglich zu unterstützen
Das solltest du mitbringen:
* Studium der BWL, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie o. Ä., idealerweise mit HR-Bezug
* Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber kein Muss
* Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Trends
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
* Offenheit für neue Themen und Kommunikationsfähigkeit
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Gute Englischkenntnisse
Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur und unserer Marken: Unterschiedliche Persönlichkeiten und Lebenswege prägen unseren Erfolg. Deshalb laden wir ausdrücklich alle ein, sich zu bewerben — unabhängig von Identität, Hintergrund oder persönlicher Merkmale.
Standort
Mast-Jägermeister, Wolfenbüttel