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Lehrkraft (m/w/d) medizinpädagogik

Würzburg
Lehrkraft
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Job Description

Die bfz Berufsfachschulen für Pflege und Altenpflegehilfe in Würzburg suchen zur Erweiterung des Teams ab sofort Medizinpädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.



Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.

An unseren Berufsfachschulen bieten zwei staatlich anerkannte Ausbildungsrichtungen an:


- 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (Vollzeit)


- 1-jährige Ausbildung zur Pflegefachhelferin/zum Pflegefachhelfer (Altenpflege) (Vollzeit)


Derzeit betreuen wir vier Klassen mit insgesamt 100 Schülerinnen und Schülern, von denen drei die generalistische Pflegeausbildung absolvieren. Unsere Schülerinnen und Schüler wechseln regelmäßig zwischen Theorie- und Praxisphasen. Die angenehme Größe unserer Schule ermöglicht eine gezielte, individuelle Förderung und Begleitung in einer unterstützenden und wertschätzenden Atmosphäre. Unsere moderne digitale Ausstattung unterstützt eine zeitgemäße Ausbildung und stetige Weiterentwicklung.


Als Lehrkraft für unsere Berufsfachschulen für Pflege und Altenpflegehilfe wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.


*
* Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH


Würzburg


Bewerbungen jederzeit möglich



Aufgabengebiet


*
* Planung, Vorbereitung und Durchführung und Nachbereitung des fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichts


Praxisbegleitung und Praxisberatung der Auszubildenden (je nach Qualifikation)


Erstellung, Durchführung und Korrektur von fachtheoretischen und fachpraktischen Leistungsnachweisen und Prüfungen


Pädagogische Begleitung und Förderung der Auszubildenden


Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen


Administrative und organisatorische Aufgaben


Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Kollegium/Team und Praxispartnern



Profil


*
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit abgeschlossener Fortbildung zur Praxisanleitung


Abgeschlossenes Masterstudium der Gesundheits- oder Medizinpädagogik oder vergleichbare Studiengänge


Freude an der pädagogischen Arbeit, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit


Hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke


Engagement und Innovationsfreude


Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten


Zuverlässige Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sowie organisatorisches Geschick


Führerschein wünschenswert



Angebot


*
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical


30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen


Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien


Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung


Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre


Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe


Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken


Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus



Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.


Kontakt


Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Radina, Telefon:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! xniyctf Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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