Als Family Office Bank mit Sitz an der Hamburger Binnenalster bieten wir die gesamte Bandbreite der Beratung, die im Rahmen der ganzheitlichen Betreuung komplexer Familienvermögen benötigt wird. Neben der Beratung in den Bereichen Kapitalmarkt, Beteiligungen und Immobilien unterstützen wir auch in Fragen der Familiensicherheit und des Generationenübergangs. Wir sind einer der größten Anbieter von Family-Office-Leistungen am deutschen Markt. Unsere überschaubare Unternehmensgröße und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ihre Ideen und Anregungen schnell aufgegriffen und realisiert werden können. Für unsere Abteilung Strategisches Family Office suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine motivierte Persönlichkeit als Senior Associate Family Officer (m/w/d) in Vollzeit.
Sie möchten die Zukunft aktiv mitgestalten? Vermögenscontrolling & Reporting: Aufbau, Weiterentwicklung und Erstellung von Vermögensreports nach individuellen Mandantenbedürfnissen; Vorbereitung und Begleitung von Investitionsentscheidungen: Erstellung von Entscheidungsunterlagen, Szenario- und Detailanalysen, Produkt-/Managervergleiche sowie Dokumentation
Vermögensstrukturberatung (Mitverantwortung): Unterstützung im gesamten Prozess – von der Strukturaufnahme über Optimierungsvorschläge bis zur Umsetzung
Zugang zu einem breiten und etablierten Netzwerk von Steuerberatern, Rechtsanwälten, Banken, Vermögensverwaltern und Private Equity Managern
Ausbildung & Qualifikation: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Weiterbildung
Erfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Family Office, Private Banking/UHNW, Wealth Management oder in einer kapitalmarktnahen Beratung
Technische Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel/PowerPoint) sowie ein analytisches, strukturiertes Arbeiten mit Daten
Hands-on-Mentalität gepaart mit dem Willen, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv zu treiben
Netzwerk: Freude am Auf- und Ausbau eines professionellen Netzwerks; Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, auch mobil, angepasst an Ihre Lebenssituation. 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester frei).
Teamkultur: Ein engagiertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und einer familiären Kultur freut sich auf Sie.
Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre Weiterbildung liegt uns am Herzen – wachsen Sie mit uns!
Vergütung: Attraktives Gehalt und viele Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Dienstradleasing).