M&S ist seit über 30 Jahren einer der bedeutendsten Hersteller von Erzeugnissen aus Edelstahl Rostfrei für die Lebensmittel-, chemische und pharmazeutische Industrie. Als wachsendes Unternehmen stehen wir für Qualität, technische Kompetenz und partnerschaftliche Kundenbeziehungen.
Technischer / Kaufmännischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.
Außen- und Innendienst | Raum Deutschland und angrenzende EU
Als technischer Berater im Außendienst sind Sie das Bindeglied zwischen den Anforderungen unserer Kunden und unserer internen Konstruktion. Sie verkaufen keine Produkte von der Stange, sondern maßgeschneiderte verfahrenstechnische Lösungen. Ihre Arbeitszeit teilt sich optimal auf: ca. 30 % verbringen Sie im direkten Kundenkontakt vor Ort, ca. 70 % arbeiten Sie strukturiert im Homeoffice oder an unserem Firmensitz in Kürnbach.
Auch Bewerber mit praktischer Erfahrung als Servicetechniker, insbesondere aus der Verfahrenstechnik, dem Anlagenbau oder einem vergleichbaren technischen Umfeld, sind ausdrücklich willkommen, wenn sie den nächsten Schritt in Richtung technische Beratung und Vertrieb gehen möchten.
* Bestandskundenentwicklung: Sie betreuen unsere langjährigen Kunden (Lebensmittelproduzenten, Pharmaproduzenten etc.), beraten diese kompetent bei Anlagenerweiterungen, Modernisierungen und Prozessoptimierungen.
* Neugeschäft & Projektierung: Sie identifizieren neue Potenziale am Markt, gewinnen anspruchsvolle Neukundenprojekte und begleiten diese von der ersten technischen Skizze bis zum Vertragsabschluss.
* Technische Auslegung: Sie analysieren R&I-Fließbilder vor Ort, bewerten Strömungsmechaniken und konzipieren effiziente, hygienische Molch- und Ventilsysteme nach EHEDG-Richtlinien.
* Schnittstellenarbeit & Ausarbeitung: In Ihren Bürophasen (70 % im Homeoffice oder am Firmensitz in Kürnbach) erstellen Sie verfahrenstechnische Konzepte, kalkulieren Angebote, arbeiten Lastenhefte für unsere interne Konstruktion aus und begleiten die Projekte bis zur Inbetriebnahme.
* Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie, Brauereitechnologie oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Maschinenbau/Verfahrenstechnik) beziehungsweise entsprechende Erfahrung aus Inbetriebnahmen und Wartungen von verfahrenstechnischen Systemen.
* Quereinsteiger mit technischem Praxisbezug: Auch Bewerber mit praktischer Erfahrung als Servicetechniker, insbesondere aus der Verfahrenstechnik, dem Anlagenbau oder einem vergleichbaren technischen Umfeld, sind ausdrücklich willkommen.
* Branchen-Know-how: Einige Jahre Erfahrung im Hygienischen Anlagenbau, idealerweise tiefgehendes Wissen in der Molchtechnik, Ventiltechnik oder der Auslegung von Rohrleitungssystemen.
* Beratungskompetenz: Sie kommunizieren auf Augenhöhe mit Betriebsleitern und Projektierungsingenieuren. Auch wechselwillige Praktiker aus der reinen Projektierung/Konstruktion, die den Schritt in die Beratung gehen wollen, sind ausdrücklich willkommen.
* Ausgewogene Flexibilität: Sie schätzen die Abwechslung aus Reisetätigkeit (ca. 30 % im Betreuungsgebiet Deutschland und angrenzende EU) und der fokussierten Ausarbeitung im Homeoffice bzw. an unserem Firmensitz in Kürnbach (ca. 70 %).
* Sicherheit & Qualität: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Markt mit einem Premium-Produktportfolio "Made in Germany" (Edelstahlverarbeitung auf höchstem Niveau, z. B. definierte Oberflächenrauheiten, Elektropolieren).
* Flexibilität & Work-Life-Balance: Eine sehr gut planbare Reisetätigkeit von nur ca. 30 %. Die restlichen 70 % Ihrer Zeit arbeiten Sie flexibel im Homeoffice oder nutzen die kurzen Wege an unserem Firmensitz in Kürnbach.
* Mobilität: Ein neutraler Firmenwagen (VW) auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung.
* Ausstattung: Modernstes Equipment für Ihr Homeoffice und Reisetätigkeit (Laptop, Smartphone).
* Vergütung: Ein attraktives Fixgehalt zzgl. xwminpx einer leistungsorientierten Komponente, die den Erfolg im Bestands-/Neugeschäft und persönlicher Weiterentwicklung fair belohnt.