Du möchtest einen Job als Student*in in einem wachsenden Start Up? Du möchtest dein volles Potenzial auschöpfen, die Früchte deiner eigenen Arbeit sehen und ein Unternehmen, das dich stetig in deiner Entwicklung fördert? Bei A-LEVEL bekommst du die Möglichkeit, hautnah den Aufbau eines jungen Unternehmens mitzuerleben. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team im Recruiting unterstützt, um mehr Power in unseren Projekten zu erreichen. Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams und arbeite eng mit unserem Gründer und Geschäftsführer Maximilian Wolf zusammen.
Als sind der Recruiting-Partner für Unternehmen in der Start-Up-, Online-Marketing- und E-Commerce-Branche, die Teams mit den besten Branchen-Talenten verstärken und zukunftsfähige People-Strategien entwickeln. Wir sind gerade in einer spannenden Wachstumsphase - Spring auf unseren Zug auf!
Active Sourcing Manager (40%)
Beschreibung: Die Kandidat:innen Pipeline wird für Aufträge mit vielen guten Potenzialen gefüllt
Kandidatenrecherche im Linked In Recruiter
Management der Pipelines und der Kandiatenpools im LI-Recruiter und in unserem internen CRM
Reporting und Kommunikation an das Kandidatenmanagement und das Projektmanagement
Kommunikation mit Kanditat:innen, die sich aktiv im Bewerbungsprozess befinden
Anbahnung, Erstellung und Abschluss von Jobangeboten und Verträgen mit Kandidat:innen bzw. Projektmanagement (20%)
Beschreibung: Support des Gründers und des Recruiting Teams in Business Development Themen
Support für Designerstellungen für Marketing und Vertrieb
Support beim internen Hiring
Support bei administrativen Tätigkeiten des Gründers
Support bei der Produktentwicklung
Projektmanagement für Diverses
Bereits 1–2 Jahre Erfahrung als Werkstudent:in – Du kennst die Abläufe in einem Unternehmen und bringst erste Praxiserfahrung mit.
Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Gründer und Geschäftsführer zusammen, der bereits erfolgreich eine Marketingagentur mit 40 Mitarbeitenden aufgebaut hat. Du hast eine nachhaltig steile Lernkurve.
Remote-Hybrid-Kultur: Unser Büro ist in Hamburg, jedoch kannst du an den meisten Tagen von überall aus arbeiten.
Es gibt eine sehr transparente sowie wertschätzende Unternehmenskultur
Du kannst aktiv unser Produkt und Prozesse mit aufbauen und gestalten
Du wirst Teil eines jungen, motivierten Teams und hast Spaß bei der Arbeit - Altersdurchschnitt 25 Jahre
Transparente sowie wertschätzende Unternehmenskultur
Aufstieg zum Projektleiter oder Teamlead und Chance auf eine direkte Gewinnbeteiligung binnen 2 Jahren ist bei starker Entwicklung auf jeden Fall möglich
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