SINN
* erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
* eigenverantwortliches Arbeiten
* wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
SICHERHEIT
* sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
* überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
* Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen
BALANCE
* hohes Maß an Dienstplankontinuität – Work-Life-Balance
* Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste und Solidarität in den Teams
* 30 Tage Urlaub und ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc. in einer 5-Tage-Woche
* Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
MITGESTALTUNG
* Förderung individueller Talente
* Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
* für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
ENTWICKLUNG
* Mentorenprogramme
* umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
* Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
EXTRAS
* Rabattangebote für Mitarbeitende
* Dienstrad-Leasing (Fahrräder und E-Bikes)
* preiswerte Mahlzeiten aus eigener Küche
Du verantwortest gemeinsam mit Deinem Team die qualitativ hochwertige Speisenversorgung unserer Bewohner und achtest dabei auf die individuellen Wünsche sowie auf Wirtschaftlichkeit.
Du verfügst über Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen für die Belange älterer Menschen und bist außerdem belastbar, flexibel und teamfähig.