Übernehmen Sie eine Führungsfunktion in einer Filiale
Führen und motivieren Sie ein Team aus 20-40 Mitarbeitern. Stellen Sie sicher, dass Ihre Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
Sie analysieren die zentralen Kennzahlen, optimieren Arbeitsabläufe und verbessern ständig die Leistung der Filiale.
Ihre Aufgaben:
* Mit viel Engagement übernehmen Sie die Leitung einer Filiale und kümmern sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams.
* Routiniert analysieren Sie die zentralen Kennzahlen, optimieren Arbeitsabläufe und verbessern ständig die Leistung der Filiale.
* Durch ihre sorgfältige Umsetzung der Filialkonzepte stellen Sie sicher, dass Ihre Filiale überzeugt.
* Das 'gute Beispiel' ist für Sie selbstverständlich, auch wenn es heißt, mit gutem Beispiel vorangehen.
* Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ganz oben auf ihrer Agenda.
Vorausgesetzte Kenntnisse und Fähigkeiten
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlichen Position.
Mitglied eines Teambildes mit hoher Verantwortungsbereitschaft.
Zahlreiche Entscheidungen treffen Sie ohne Hilfe.
Ihre Erfolge werden Ihnen aber nicht unbelohnt bleiben.
Vorteile
Ein verantwortungsvoller Job mit Übertariflichen Gehältern sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte und Full Service.
Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Vielfältige Gesundheitsangebote und exklusive Konditionen bei Fitnessanbietern deutschlandweit.
Vergünstigtes Deutschlandticket
Alle diese Vorteile machen einen Job bei uns zu einem Felsfest in Ihrem Leben.