Werden Sie Teil eines innovativen Teams in der MSR- und Automatisierungstechnik!
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HERMES Systeme GmbH ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das anspruchsvolle Automatisierungsprojekte von der Planung über die Softwareentwicklung bis hin zur Inbetriebnahme und Wartung realisiert. Wir wachsen weiter – und suchen Sie als engagierten Entwickler (m/w/d), um komplexe Anlagen zum Leben zu erwecken.
Zur Unterstützung unseres Teams in Wildeshausen bei Bremen suchen wir einen engagierten
Teamleiter Programmierung DESIGO (m/w/d).
* Teamleitung im Bereich der Programmierung (DESIGO) in spannenden Neu- und Umbauprojekten.
* Technische Beratung der Projektabwicklung und -bearbeitung sowie die Überwachung technischer und kaufmännischer Abläufe.
* Planung von Kapazitäten und den Einsatz der ProgrammiererInnen.
* AnsprechpartnerIn für KundInnen, AuftraggeberInnen und die Geschäftsleitung.
* Erstellung von SPS-Programmen und Bedienoberflächen für komplexe Anlagen der MSR- und Automatisierungstechnik.
* Gestaltung von Schnittstellen zu Leitebenen, Fremdsystemen und weiteren Komponenten.
* Begleitung der Inbetriebnahme vor Ort oder remote.
* Optimierung bestehender Systeme und Prozesse.
* Erstellung klarer, nachvollziehbarer technischer Dokumentationen.
* Analyse, Fehlersuche und Störungsbehebung in laufenden Projekten.
* Betreuung der Dokumentation und Revision von Projekten.
* Technische Beratung des Vertriebs bei der Erstellung von Angeboten zzgl. Kalkulation.
* Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d).
* Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung des Systems DESIGO (CC/INSIGHT).
* Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsgefühl.
* Freude an selbstständiger Arbeit sowie an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Kunden.
* Offenheit für neue Technologien und kreative Lösungen.
* Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem modernen technischen Umfeld.
* Eine attraktive Bezahlung und Gewinnbeteiligung.
* Einen stabilen Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen.
* Ein kollegiales Team, wertschätzende Unternehmenskultur.
* Umfangreiche Sozialleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen (VWL), betriebliche Altersvorsorge (BaV), Bike-Leasing, attraktive Zuschüsse und vieles mehr.
* Flexibilität, moderne Arbeitsmittel und attraktive Rahmenbedingungen.
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und technische Entwicklungsperspektiven.
* Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche, je nach Fachbereich und Absprache).