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Senior Recruiting Manager (m/w/d)
* Vollzeit
* Hybrid
* 85 Ottobrunn, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 05.11.25
Menschen verbinden. Zukunft gestalten. – Deine Chance als Recruiter (m/w/d) bei HÖRMANN in Kirchseeon (nahe Ottobrunn)! – Du willst mehr als klassische Personalbeschaffung? Dann bring dein Talent für Kommunikation und Matching in unser zentrales Recruiting-Team ein! Als Recruiter (m/w/d) arbeitest du eng mit unseren Gesellschaften zusammen, begleitest Führungskräfte von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Einstellung und gestaltest eine nachhaltige Candidate Experience. Ob Engineering, Automotive oder Digitalisierung – du findest genau die Talente, die zu uns passen. Starte jetzt bei HÖRMANN und werde Teil einer HÖRMANNschaft, die gemeinsam Zukunft baut!
#YOURMISSION
* Recruiting-Manufaktur: Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung.
* Active Sourcing: Du identifizierst und begeisterst passende Kandidat:innen über Xing, LinkedIn & Co.
* Consulting: Du berätst unsere Gesellschaften als interner Recruiting-Partner auf Augenhöhe – strategisch, empathisch und lösungsorientiert.
* Projektarbeit: Du entwickelst Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen weiter und bringst deine Ideen in konzernweite Projekte ein.
* Netzwerkaufbau: Du reist regelmäßig zu unseren Gesellschaften, führst persönliche Briefings und Interviews durch und baust langfristige Beziehungen auf.
* Zukunft gestalten: Du hast die Chance, dich perspektivisch in Richtung Employer Branding weiterzuentwickeln und unsere Arbeitgebermarke aktiv mitzugestalten.
#YOURPROFILE
* Fachliche Grundlage: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Wirtschaft.
* Recruiting-Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem Konzernumfeld oder in der Personalberatung.
* Kommunikationsstärke: Du bist überzeugend, verbindlich und trittst auch gegenüber Führungskräften sicher auf.
* Struktur & Drive: Du arbeitest organisiert, lösungsorientiert und hast Freude an der Beratung verschiedenster Fachbereiche.
* Toolkompetenz: Erfahrung mit gängigen Recruiting-Tools und Plattformen (z. B. Softgarden, LinkedIn Recruiter oder vergleichbar).
* Branchenaffinität: Du fühlst dich in der Welt von Industrie, Technik und Mittelstand zuhause und verstehst, was unsere Fachbereiche antreibt.
* Reisebereitschaft: Du bist bereit, regelmäßig unsere Gesellschaften in Deutschland zu besuchen und vor Ort zu unterstützen.
#YOURBENEFIT
* Flexibilität: Zwei Tage Homeoffice pro Woche, drei Tage Zusammenarbeit im Team vor Ort in Kirchseeon.
* Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Familienunternehmen.
* Weiterentwicklung: Fachliche Schulungen, Einbindung in strategische Projekte und Perspektive Richtung Employer Branding.
* Wertschätzung: 30 Tage Urlaub, Inflationsausgleich, HÖRMANN Rente und attraktive Zusatzleistungen.
* Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und echter Zusammenhalt – bei uns zählt das Wir.
* Vielfalt: Recruiting für 30+ Gesellschaften – von Automotive bis Communication – keine Suche ist wie die andere.
Ansprechpartner
Tobias Hepp
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