Ihre Aufgaben Unterstützung im operativen Recruiting (z. B. Bewerbermanagement, Terminorganisation, Kommunikation) Pflege und Ausbau unseres deutschlandweiten Personalpools (Promoter:innen, Hostessen, Vertriebspersonal) Unterstützung bei der Einsatzplanung für Promotion-, Event- und Vertriebsprojekte Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Koordination von Bewerbungsprozessen und Vorselektion geeigneter Kandidat:innen Kommunikation mit Bewerber:innen sowie internen Projektteams Administrative Tätigkeiten im Personal- und Projektmanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Personal, Kommunikation) Erste Erfahrung im Recruiting, HR oder Projektmanagement von Vorteil Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools Eigeninitiative, Teamgeist und Hands-on-Mentalität Warum wir? Dynamisches Arbeitsumfeld in einer wachsenden Marketing- und Vertriebsagentur Spannende Projekte im Bereich Promotion, Events und Vertrieb Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt