Die Lebenshilfe Kreis Viersen e. V. ist ein gemeinnütziger Träger der Eingliederungshilfe. Wir begleiten Menschen mit Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und sozialer Teilhabe. Zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer wirtschaftlichen Prozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamleitung für den Fachbereich Finanzen in Vollzeit. Die Fachliche und organisatorische Leitung des Finanzteams mit den Bereichen, Buchhaltung, Klientenverwaltung / leistungsbezogene Abrechnung sowie der Immobilien- und Mietverwaltung: Führung, Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen im Verantwortungsbereich Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung (Haupt- und Nebenbuch, Debitoren/Kreditoren, Anlagenbuchhaltung, Bilanzen, Verwendungsnachweise) Verantwortung für die Klientenabrechnung inkl. Leistungsabrechnung mit Kostenträgern (z. B. Sozialhilfeträger, Pflegekassen, LVR) Steuerung der Immobilienverwaltung (Mietverträge, Nebenkostenabrechnung, Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen und internen Beteiligten) Mitwirkung bei Plankostenrechnung, Budgetüberwachung und Jahresabschlüssen Zusammenarbeit mit Vorstand, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und externen Stellen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und internen Kontrollsystemen Unterstützung bei Reporting, Controlling und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, förderrechtlicher und vereinsinterner Vorgaben Abgeschlossenes kaufmännisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Finanzmanagement, Verwaltungsökonomie) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen Kenntnisse im Bereich der Abrechnung sozialer Leistungen sowie der Immobilienverwaltung sind von Vorteil Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS Office Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein wertschätzender Führungsstil Identifikation mit den Zielen und Werten der Lebenshilfe Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Sinnstiftende Arbeit in einem werteorientierten sozialen Verein Ein engagiertes Team und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (nach Absprache) Attraktive Rahmenbedingungen & Benefits: Vergütung nach TVöD-VKA, Entgeltgruppe 11 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersversorgung: insgesamt 6,9 % vom Bruttolohn (4,6 % Arbeitgeberanteil, 2,3 % Eigenanteil) Zuschüsse zur Gesundheitsvorsorge Teamcard (Edenred) mit Startguthaben zum Shopping und für Alltagsausgaben JobRad-Leasing (Fahrrad oder E-Bike) Zugang zu einer Corporate-Benefits-Plattform mit zahlreichen exklusiven Vergünstigungen Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für inhaltliche Rückfragen steht Dir Michael Behrendt, Kaufmännischer Vorstand und Laura van Mölken Vorstand Pädagogik, gerne per E-Mail zur Verfügung: personal@lebenshilfe-viersen.de.