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Executive assistant (m/f/d) to the ceo of the region central europe

Berlin
GE Vernova
Executive Assistant
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

Job Description Summary Bei GE Vernova Grid Solutions elektrifizieren wir die Welt mit fortschrittlichen Netztechnologien. Als fu00fchrendes Unternehmen im Energiesektor ist es unser Ziel, den u00dcbergang zu einem energieeffizienteren Netz zu beschleunigen, um den Bedu00fcrfnissen von morgen gerecht zu werden. Mit Fokus auf Wachstum und Nachhaltigkeit spielt GE Vernova Grid Solutions eine entscheidende Rolle bei der Integration erneuerbarer Energien in das Netz, um eine CO2-Neutralitu00e4t zu erreichen. Bei Grid Solutions unterstu00fctzen wir den u00dcbergang zu einem gru00fcneren und zuverlu00e4ssigeren Netz. GE Vernova Grid Solutions verfu00fcgt u00fcber das fortschrittlichste und umfassendste Produkt- und Lu00f6sungsportfolio innerhalb des Energiesektors. In dieser Position unterstu00fctzen Sie unseren CEO der Region Central Europe bei der Steuerung operativer und strategischer Themen mit hoher Eigenverantwortung und analytischem Sachverstand. Sie agieren als Bindeglied zwischen dem CEO, dem Leadership Team sowie internen und externen Stakeholdern. Standort: Berlin-Marienfelde Job Description Ihre Aufgaben u2013 Mitdenken, Mitlenken, Mitgestalten Strategische Assistenzaufgaben: Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Pru00e4sentationen fu00fcr die Geschu00e4ftsfu00fchrung Erstellung und Bewertung von Business Cases, Reports und KPI-Analysen Mitwirkung bei der strategischen Planung, Jahreszielen und Sonderprojekten Projektkoordination und -management: Leitung oder Unterstu00fctzung bereichsu00fcbergreifender Projekte im Auftrag der Geschu00e4ftsfu00fchrung Schnittstellenmanagement zwischen Abteilungen, Stakeholdern und externen Partnern Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitu00e4tsstandards Kommunikation & Organisation: Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von internen und externen Terminen (inkl. Protokollfu00fchrung und Nachverfolgung) u00dcbernahme von interner und externer Korrespondenz auf internationaler Geschu00e4ftsfu00fchrungsebene Koordination von Geschu00e4ftsreisen, Veranstaltungen und Meetings Vertrauliches Management: Umgang mit sensiblen Unternehmensinformationen und vertraulichen Dokumenten Begleitung und Unterstu00fctzung der Geschu00e4ftsfu00fchrung bei strategischen und operativen Fragestellungen mit Bezug zu internen Richtlinien, Organisationsentwicklung und unternehmensweiten Prozessen. Was zeichnet Sie aus? Sie haben ein Studium in BWL, Management, Marketing, Tourismus oder einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen und mu00f6chten Ihr Organisationstalent in einem spannenden Umfeld einbringen Sie verfu00fcgen bereits u00fcber mehrju00e4hrige Berufserfahrung in einer Assistant Funktion der Geschu00e4ftsfu00fchrung bzw. Vorstand, im Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position; idealerweise in einem dynamischen Unternehmens- oder Beratungsumfeld Betriebswirtschaftliche Zusammenhu00e4ngen, strategische Aufgaben und organisatorische Details sind Ihre Stu00e4rken Sehr gute Kenntnisse mit Microsoft Office-Tools Vertraulichkeit und Integritu00e4t im Umgang mit sensiblen Unternehmensdaten ist fu00fcr Sie eine Selbstverstu00e4ndlichkeit, zudem zeichnen Sie sich durch Ihre interkulturelle Kompetenz aus Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus Was erwartet Sie bei uns? Eine Schlu00fcsselrolle mit direktem Kontakt zur Geschu00e4ftsfu00fchrung Anspruchsvolle Herausforderungen, Projekte und Gestaltungsfreiheit in internationaler Konzernstruktur Ein innovationsstarkes Umfeld mit Fokus auf Zukunftstechnologien in der Energiebranche Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschu00e4tzendes Miteinander Moderne Arbeitsbedingungen, Betriebskantine am Standort, tarifliche Anbindung und Welcome Days fu00fcr einen perfekten Start! Additional Information Relocation Assistance Provided: No GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

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