Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting
1. Teilzeit
2. Krefeld, Deutschland
3. Ohne Berufserfahrung
4. 30.09.25
Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting
5. Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt
6. Umweltbewusstsein
7. Teamarbeit
8. Engagement
9. Kundenzufriedenheit
10. Weiterentwicklung und Ideenreichtum
11. Unterstützung im gesamten Prozess des Bewerbermanagements, von der Anzeigenschaltung, Bewerbungsscreening bis zur finalen Entscheidung
12. Koordination von Vorstellungsgesprächen in enger Kommunikation mit den Abteilungen und Standorten
13. Eigenständige Durchführung von Telefoninterviews und Ansprechpartner für Bewerber zu Rückfragen, Verfügbarkeiten und Prozessabläufen
14. Kommunikation mit externen Dienstleistern im Rahmen der Stellenschaltung
15. Pflege unseres Recruiting-Tools
16. Kontinuierliche Optimierung des Recruitingprozesses sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Reportings und Effizienzanalysen
17. Mitwirkung bei diversen HR-Themen
18. Eine Verfügbarkeit zwischen 16 - 20 Stunden pro Woche
19. Ein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder -psychologie oder einem verwandten Studiengang (mit mind. 1-2 Jahren Reststudienzeit)
20. Idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting
21. Einen sicheren Umgang mit MS Office-Tools sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
22. Eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Empathie, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksvermögen, hohes Maß an Engagement, eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
23. Spaß daran, Teil eines tollen Teams zu sein, eigene Ideen einzubringen und Dinge „hands on“ umzusetzen
24. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten
25. Offene und sympathische Atmosphäre mit Raum für eigene Kreativität und echte Mitgestaltung in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Duz-Kultur
26. Gute Erreichung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Parkplätze vorhanden
27. Attraktive Vergütung und Corporate Benefits
28. Du hast an Deinem Geburtstag grundsätzlich frei und bist bei uns rundum mit Heiß- und Kaltgetränken und vielen Firmenevents versorgt
29. Unser Bewerbungsprozess für diese Position beinhaltet folgende Schritte:
30. Ein persönliches Gespräch - in dem wir dich und deine Kenntnisse besser kennenlernen.
31. Ein Kennenlerntag - bei dem du die Gelegenheit bekommst, das Team und die Aufgaben im Detail kennenzulernen.
32. Eine schnelle Entscheidung – kannst du daraufhin von uns erwarten.
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