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Wissenschaftliche mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher mitarbeiter (w/m/d) anglistik

Greifswald
Land Mecklenburg-Vorpommern
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Ihre Aufgaben

* Es sind wissenschaftliche Dienstleistungen überwiegend in der Lehre zu erbringen; die Lehrverpflichtung im Fach Anglophone Literatur- und Kulturwissenschaften mit Schwerpunkt im Bereich Grundschulausbildung richtet sich nach der LVVO M-V (derzeit angedacht: 7 LVS pro Semester):
* Konzeption, Organisation und Durchführung von Prüfungen sowie die Betreuung von Abschlussarbeiten
* Kooperation mit dem Bereich Fremdsprachendidaktik zur Entwicklung, Organisation und Durchführung von interdisziplinären Lehrveranstaltungen und Praxistagen
* Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung im Institut für Anglistik bzw. Amerikanistik
* Möglichkeiten zur Mitarbeit an Forschungsprojekten oder zur selbstständigen Forschung
1. Ihr Profil

* Zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Erstes Staatsexamen, Master of Education oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise im Fach Lehramt Englisch
* Kenntnisse der englischen Sprache auf mindestens nearnative speaker Niveau
* Erfahrungen in der universitären Lehre im Bereich anglophone Literatur- und Kulturwissenschaften
* Nachgewiesene Fähigkeiten zum wissenschaftlichen Arbeiten
* Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation am Institut für Anglistik und Amerikanistik, mit den anderen Fächern der Grundschulausbildung sowie den Gremien der Lehrer*innenbildung

Wünschenswert:

* Promotion in britischer Literatur- oder Kulturwissenschaft
* Fähigkeiten zur Anwendung wissenschaftlicher und didaktischer Methoden auf die Lehramtsausbildung Englisch für Grundschulen
* Bereitschaft zur eigenständigen wie auch kooperativen Arbeit, zur hochschuldidaktischen Weiterbildung und zur Entwicklung auch neuer Veranstaltungs- und Prüfungsformate
2. Das bieten wir Ihnen

* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz ohne Sachgrund befristet erfolgen soll, können wir Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Mecklenburg-Vorpommern gestanden haben, leider nicht berücksichtigen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

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