Willkommen bei der Bayerischen Immobilien Management GmbH – Ihrem Experten für professionelles Property Management.
Mit über 30 Jahren Erfahrung betreuen wir 15.500 Wohneinheiten und 4.500 Mietobjekte in München, Berlin und Dresden. Als TÜV Rheinland-zertifiziertes Unternehmen setzen wir auf höchste Qualität.
Wir suchen Sie!
Verwalten Sie ein interessantes und anspruchsvolles Portfolio von WEG-Objekten als wäre es Ihr Eigenes – mit Herz, Verstand und in einem großartigen Team!
Die Vakanz bietet die Möglichkeit mittelfristig eine (stellv.) Teamleiter-Stelle in unserer WEG-Verwaltung zu übernehmen.
Aufgaben
* Aktives und eigenverantwortliches Managen der uns anvertrauten Immobilien
* Verantworten eines eigenen anspruchsvollen Portfolios von WEG-Objekten
* Enge Zusammenarbeit mit den Verwaltungsbeiräten der betreuten Wohnanlagen
* Erstellen von Wirtschaftsplänen, Kontrollieren der Instandhaltungsbudgets und Durchführen von Rechnungsprüfungen
* Koordinieren der laufenden und geplanten Instandhaltungsmaßnahmen, Veranlassen aller notwendigen Wartungs- und Prüfaufträge sowie Steuerung und Überwachung aller externen Partner der Gemeinschaft
* Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung und Durchführung von Wohnungseigentümerversammlungen
* Unterstützung der KollegInnen bei komplexen Herausforderungen und Projekten
* Intensive Zusammenarbeit mit den Führungskräften anderer Teams und Abteilungen
Profil
* Eine erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung (Immobilienkauffrau/ -mann) wäre wünschenswert und/oder Fortbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in
* Fundierte Berufspraxis in der Wohnungseigentumsverwaltung
* Sehr gute Kenntnisse im WEG-Recht
* Ausgeprägtes Organisationstalent und eine hohe Eigeninitiative
* Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit Menschen
* Grundlegendes technisches Verständnis
* Motivation für Übernahme von Führungsaufgaben
Wir bieten
Work-Life-Balance & Flexibilität
* Flexibles und mobiles Arbeiten
* 30 Urlaubstage
* Unterstützung bei der Wohnungssuche
Entwicklung & Perspektive
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Übernahme der Fort- und Weiterbildungskosten
* Interne sowie externe Schulungen und Seminare
Finanzielle Zusatzleistungen
* Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei „Corporate Benefits“
* SpenditCard – Universalgutschein für mtl. Sachzuwendungen
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Beratung
Mobilität
* Fahrrad-Leasing-Möglichkeiten über BusinessBike
* Nutzung der Poolfahrzeuge
* Fahrtkostenzuschuss
Arbeitsumfeld & Ausstattung
* Diverse Mitarbeiterevents
* Gewachsene, vertrauensvolle Unternehmenskultur
* Kostenfreier Kaffee und Tee sowie Wasser aus hochwertiger Filteranlage
* Wöchentliche Lieferungen von Obstkörben für die Mitarbeiter*innen
* Müsli- und Sirupbar
* Moderne Ausstattung der Büroräume
* Qualitativ hochwertige Betriebs- und Arbeitsmittel
* Überwiegend papierloses Arbeiten
* Sehr guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel
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