Für unseren Bereich Risk & Finance am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Senior Risk Controller*
Als Senior Risk Controller* werden Sie Teil eines zentralen Risk Reporting Teams mit hoher Bedeutung für die Gesamtbanksteuerung. In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management gestalten Sie aktiv moderne Risikomanagement-Ansätze und treiben regulatorische sowie datengetriebene Themen voran. Die Rolle bietet Ihnen hohe Visibilität, spannende Projekte und echten Gestaltungsspielraum, um nachhaltigen Impact auf strategische Entscheidungen zu leisten.
Durchführung und Weiterentwicklung von Risiko-, Szenario- und Stresstests zur Ableitung fundierter Steuerungsmaßnahmen
Aktive Mitwirkung an Projekten und Transformationsprozessen mit Fokus auf Risikomanagement, Governance und interne Kontrollen
Sicherstellung von Datenqualität, Modellvalidität und Reporting-Standards zur Unterstützung fundierter Managemententscheidungen
Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen sowie Sicherstellung regulatorischer Compliance (u. a. MaRisk, CRR, EBA, BaFin)
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Risikomanagement in der Finanzbranche, idealerweise mit Schwerpunkt auf mindestens einer Risikoart sowie Kenntnissen im ICAAP
Fundiertes Know-how in regulatorischen Anforderungen (MaRisk, CRR/CRD, EBA, BaFin) sowie idealerweise Kenntnisse in der Bankenrechnungslegung
Hohe IT-Affinität und Motivation zur Weiterentwicklung von Risikomodellen und datengetriebenen Analyse-Tools, kombiniert mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
~30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
~ Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
~ Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
~ Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
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Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint.Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit vor Ort – unser Büro ist ein zentraler Ort des Dialogs, der Innovation und des gemeinsamen Wachstums. Aus organisatorischen Gründen nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns über unser Online-Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen.
*Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.