Gesucht werden engagierte Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d)
mit Bereitschaft zur Arbeit im Vollkonti-Schichtsystem.
~ 38 h / Woche ~
Hätte - Könnte - Würde war gestern!
MACHEN! ist angesagt!
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – mit der Chance auf Übernahme?
Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir dich als Lagermitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
Das sind deine Aufgaben:
1. Bedienung sowie Überwachung unserer Produktions- und Verpackungsanlagen im Bereich Cerealienherstellung
2. Einrichtung, Umrüstung und Inbetriebnahme der Maschinen und Anlagen
3. Durchführung von Qualitätskontrollen einschließlich entsprechender Dokumentation
4. Erkennung, Analyse und Behebung von Störungen im Produktionsablauf
Du findest dich in diesen Aufgaben wieder?
Dann bewirb dich noch heute – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Werde auch du Teil der
Freu dich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team.
Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten gehören bei unserem Kunden zum Arbeitsalltag.
Bei guter Eignung und sorgfältiger Arbeitsweise besteht die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung.
Klingt gut für dich?
Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Folgende Punkte solltest du im Gepäck haben:
5. Abgeschlossene Ausbildung sowie vergleichbare Berufserfahrung als Maschinenbediener/in, Produktionsmitarbeiter/in oder Anlagenführer/in (m/w/d) in einem industriellen Umfeld
6. Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Vollkonti-Schichtsystem
7. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Heute sind wir mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten.
Rund 500 Mitarbeitende repräsentieren unsere Dienstleistungen bundes- und europaweit.
Du möchtest mehr über uns erfahren?
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Wir bieten dir:
8. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
9. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
10. unbefristete Arbeitsverträge
11. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
12. persönliche und kompetente Ansprechpartner
13. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
14. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
15. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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