Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) im Hochbau Kennung: 61-2026-26 Arbeitszeit: 39 Std. flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) Vergütung: E 9b TVöD Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) & Jahressonderzahlung Dienstort: Karlstadt Ihre Aufgaben: Bauunterhalt und Gebäudemanagement Koordination und Durchführung von Sanierungs- und Umbaumaßnahmen der Elektrotechnik Vorplanung, Ausführungsplanung sowie Projektierung von Unterhaltsmaßnahmen im Teilbereich der Elektrotechnik Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung nach VOB und VOL Überwachung, Koordination und Dokumentation von Wartungen und Verkehrssicherungspflichten Aufnahme, Dokumentation und Verwaltung elektronischer Anlagen in der CAFM-Datenbank Fachliche Anleitung und Überwachung bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Verantwortliche Elektrofachkraft Überprüfung der ortsfesten elektrischen Anlagen nach BGV A3 Überwachung und Mitwirkung bei der Prüfung ortsveränderlicher Geräte nach BGV A3 sowie begleitender Vorschriften (u.a. VDE 701-0702 und TRBS 1203) Festlegen von Sicherheitsmaßnahmen nach den gesetzlichen Bestimmungen sowie den Regeln der Elektrotechnik Einweisung elektrotechnischer Laien in die Handhabung von Elektrogeräten und -anlagen Ausbringen von Sicherheitskennzeichnungen und Aushängen Energiemanagement und Investitionen Bauwerksanalyse für den Teilbereich Elektrotechnik Energetische Optimierung aller Liegenschaften in Bezug auf Stromverbrauch und -gewinnung Wahrung der Bauherreninteressen als Bauherrenvertretung ohne Projektsteuerung Koordination der Fachplaner sowie ausführenden Firmen im Bereich Elektrotechnik Überprüfung und Erstellung von Verwendungsnachweisen bei Zuschussmaßnahmen Mithilfe bei der Erstellung und Überwachung von Ausschreibungen und Vergaben der Fachplaner sowie bei der Rechnungs- und Nachtragsprüfung Sie bringen mit: eine abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten idealerweise einschlägige Berufserfahrung Fach- und Sozialkompetenz Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten gute IT-Kenntnisse Benefits: sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.) Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad) Deutschlandticket als Jobticket Corporate Benefits und viele weitere Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich! Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Ansprechpartner bei personalrechtlichen Fragen : Herr Meister | Tel.: 09353/793-1152 Ansprechpartner bei fachlichen Fragen: Herr Zieres | Tel.: 09353/793-1701 Sofern Sie einen Schwerbehindertenstatus / eine Gleichstellung bejaht haben, bitten wir einen Nachweis darüber beizufügen. Im Folgenden informieren wir Sie nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Einstellung beim Landratsamt Main-Spessart. https://www.main-spessart.de/informationen/datenschutz/index.html